根据企业战略规划及实际情况，为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队。经研究决定，现面向社会公开招聘2名企业总经理，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则。
（二）坚持“公开、公平、公正、择优”原则。
二、招聘人数及岗位
本次公开招聘总经理2名：昌江城市建设投资有限公司总经理1名；昌江黎族自治县农林水利开发有限公司总经理1名。具体岗位信息详见附件1:《昌江黎族自治县2022年公开招聘县属国有企业领导人员岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；
2.政治素质良好，拥护中国共产党的路线、方针和政策；
3.具有良好的职业道德和履职记录；
4.全日制本科及以上学历；
5.45周岁（含）以下；8年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历；
6.具有企业经营管理、项目设计、建筑规划、工程管理、资本运作、风险管控等相关专业资质及行业工作经验；
7.具有较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等;熟悉政府部门工作模式和工作流程，熟悉行业市场的需求结构、特点以及变化趋势等条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；
4.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；
5.尚未解除党纪、政务处分的；
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
7.具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）和网上报名系统（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社会发布招聘公告。
发布时间：2022年11月11日-2022年11月15日。
（二）报名与资格审查
1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位；
2.报名时间：2022年11月16日9:00 - 11月22日17：00；
3.报名方式。采取网上报名方式进行；
本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和资格材料等、查询资格审查结果等环节。报考后应及时登录网上报名系统了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
（1）登录报名网站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 进入报名专区进行注册报名，报名必须使用有效期内的本人二代身份证。应聘人员须在报名规定时间内登录系统注册报名提交，逾期不予受理。
本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员要真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消招聘资格或聘用资格。
（2）上传材料。网上报名时，应聘人员应扫描上传提交以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：
a.有效二代身份证正反面(同页)或护照（有效证明信息页） ；
b.本人近期1寸免冠蓝底证件电子照片（不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；
c.全日制本科及最高学历毕业证书、学位证书；
注：①国内学历须提供学信网认证：学信网http://www.chsi.com.cn/打印的教育部学历证书电子注册备案表(更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识）
②国外学历须提供教育部留学服务中心认证
d.专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等岗位所需的其他材料或证书。
e.全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。
f.诚信承诺书（下载附件2，黑色字迹手写签名扫描上传）
以上上传材料均要求为原件的扫描件（黑白、彩色均可），不得拍照、截图（除全国失信被执行人查询结果外）上传。
4.资格初审。根据岗位报考条件对报名人员资格进行初审。应聘人员须在11月22日16:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其它职位。资格审查未通过的请在报名时间内及时补充材料重新提交或改报。在11月22日16:00后（以报名系统时间为准）提交或重新提交材料的，如果资格审查仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格。报名系统将于11月22日17:00准时关闭。
5.公布资格初审结果。资格审查结束后将在网上报名系统发布公告，公示通过资格审查人员名单。请应聘人员实时关注。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（三）考试测评
考试测评将以面试方式进行。通过资格审查人员进入面试。
（1）时间和地点：在报名系统发布公告通知；
（2）面试形式：半结构化面试。重点测试综合素质（专业素养、业务能力、语言表达、应变能力、综合素质与岗位匹配度等）；
（3）面试成绩满分100分，面试成绩依据“四舍五入”法，精确到小数点后两位。面试成绩低于60分的，不纳入资格复审人员范围；
（4）面试成绩公布：在报名系统以公告方式公示，请应聘人员实时关注。
（四）资格复审：
根据招聘岗位的面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入资格复审人员。如同岗位面试成绩最高分有并列排名的，按以下条件顺序确认入围资格复审人员：1.曾任国企副职及以上高层管理者；2.学历高者；3.中共党员。如都满足以上条件，加试一场面试，以加试面试成绩高者确定入围资格复审人员。加试面试时间和地点另行通知。
资格复审时间和地点在报名系统发布公告通知。
资格复审须提交以下材料：
（1）《报名登记表》(在报名网站自行打印)；
（2）本人近期1寸免冠蓝底证件照片2张；
（3）网上报名要求上传的所有证书证明材料原件及1份复印件；
（4）户口本原件及户主页和本人页复印件一份；
（5）本人无犯罪记录证明。
以上材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消聘用资格。应聘人员提供材料必须真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消聘用资格。
（五）考察与体检
1.确定考察人选：通过面试和资格复审后，确定背调考察人选。由招聘工作领导小组办公室委派考察组对其进行背调考察（考察方式由招聘工作领导小组办公室确定）；
2.确定体检人选：通过背调考察且符合要求的应聘人员即可入围体检。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；
3.体检：根据考察结果，统一组织人选进行体检。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）执行。体检时间地点在报名系统发布公告通知；
4.体检结果和复检。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘工作领导小组办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）拟聘人员公示
根据考试测评、资格复审、考察和体检结果确定拟聘用人选，并将拟聘人选进行公示，公示期限为7天；经公示无异议的，发聘用通知并办理入职手续；考试测评、资格复审、考察和体检结果不符合要求和拟聘人选公示结果影响聘用的不予聘用。
（七）递补
上述招聘程序中，在应聘人员资格复审、考察、体检、公示任一环节中，自愿放弃、不合格、不参加或在公示中发现影响聘用问题而导致岗位出现空缺的，按同岗位面试成绩由高至低依次等额递补资格复审、考察、体检或拟聘人选。
（八）人员聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的人选，予以正式聘用。企业实行企业化、市场化的用人制度，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，依法签订劳动合同。录用人员任期三年，6个月试用期，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇采取考核激励机制，按照“基本薪酬+考核绩效”的模式发放，基本薪酬拟定每月12000元，并按相关政策足额缴纳四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。符合海南自由贸易港人才引进政策的，可按有关规定申请享受海南自由贸易港人才住房、购车购房、子女入学、配偶就业等人才服务保障政策。
六、联系方式
报名系统咨询电话：0898-25563638，15500941719（节假日）
咨询时间：上午8:30-12:00，下午15:30-18:00。
岗位相关咨询电话：0898-26691981（节假日恕不接受咨询）
咨询时间：上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。
七、其它
（一）疫情防控：本次招聘面试、资格复审、体检期间，应聘人员应遵守国家和地方疫情防控要求并做好疫情防控措施，佩戴口罩，配合监测体温，出示健康码和行程码。具体防控要求请咨询考试地点所在的有关部门，提前合理安排行程，因违反疫情防控要求或因疫情防控延误考试的，责任自负。
（二）本次招聘未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班、讲座等活动。本次招聘不会以任何名义向应聘人员收取费用，请应聘人员甄别，谨防受骗。
附件：
附件1：《昌江黎族自治县2022年公开招聘县属国有企业领导人员岗位表》
昌江黎族自治县国有企业
公开招聘工作领导小组办公室
2022年11月11日
