因工作需要，按照“公开公平、择优选拔、宁缺毋滥”的原则，确保招聘人员质量，我单位拟面向社会招聘8名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
1、训练保管员1名
2、计算机专业人员1名
3、后勤保障员1名
4、文员5名
二、招聘范围
面向社会招聘具有全日制大专以上学历，从事过军队军事、政工、保障等相关工作，近5年内退役军官、士官和士兵优先聘用。
三、相关待遇
1、试用期3个月，每月工资3000元；
2、试用期满合格的，正式签订劳动合同，每月工资4500—5500元（含“五险一金”），全日制本科学历，能力素质比较全面的增加学历工资500元。
3、在应聘岗位工作满1年，现实表现好，工作突出的，在下步警备区招聘军队文职人员和正式职工时，优先推荐录用；
4、正式录用后，统一配发制式四季全套服装；
5、根据个人生活需要，原则上可提供必要的食宿条件；
6、因公外出学习、出差、执行任务，按照军队财务管理标准报销餐饮、住宿、差旅费用；
7、参照同等岗位，享有双休日和节假日休息，并享有带薪休假的权利。
四、招聘条件
（一）基本要求
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，政治坚定、品行端正，勤奋敬业，责任心强，全日制大专以上学历，具有2年以上相关工作经验，退役军人同等条件下优先考虑。
2、年龄22-35周岁；
3、能熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
4、身体健康，五官端正，心理素质和形象气质好；
5、训练保管员：男女不限，法学专业，具有一定的文字功底和协调能力，从事过培训相关工作或担任过老师、退伍军人优先。
6、计算机专业、男女不限，熟悉计算机操作，具有较强的文字功底和沟通协调能力，退伍军人优先。
7、文员：男女不限，汉语言文学、新闻传播专业，具有较强的文字写作能力，在报刊杂志等媒体发表过文章的，有过从事部队新闻报道员、组宣工作等经历的优先考虑；
8、后勤保障员：男女不限，财务专业、医学营养专业、工程管理专业，熟悉计算机操作，具有一定的文字功底和协调能力，从事过部队后装保障工作的优先。
9、符合以上招聘条件，并具备全日制大专以上学历、相关专业资格证书、中共党员、荣立三等功等条件的优先考虑；如果应聘对象，特别适合从事拟应聘岗位工作，能力特别突出，不限专业，年龄可放宽至40周岁，学历可放宽至高中、中专。
（二）有以下情况之一者不得招录
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规的行为的;
6、有其他失信行为的；
7、参照征兵政治考核不合格的。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2018年8月8、9、10日三天（上午08:30-11:30、下午15：30-17:30）。
2、报名地点：海口警备区三楼人力资源办，地址：海口市海秀中路52号海口警备区，联系人：陈干事，联系电话：66573028、66573022。
3、报名方式：本人现场报名，填写《海口警备区招聘合同制工作人员报名表》，携带一寸免冠照片3张，身份证、户口簿、转业证（退伍证）、学历证书原件和复印件。有奖励证书和工作成果的，一并携带。相关材料如有弄虚作假，立即取消报名资格。
凡报名应聘对象需经资格审查合格后，合格对象参加考试，面试，合格对象以电话通知或网上公告为准。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为 100 分，其中笔试和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法， 综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷形式。
(2)笔试内容：公共基础知识。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试成绩通过海南人才招聘网发布。
2.面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位 1:2 的比例确定面试人选。未达到 1:2面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于 60 分(不含)的应聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在海南人才招聘网发布。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式。
(2)面试内容：仪容仪表、心理素质和沟通表达能力等
(3)面试时间及地点：以网站通知为准。
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(5)成绩公布：面试成绩通过海南人才招聘网公布。
报考同一职位的有2 名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
3、备注：报考人员体能水平需能胜任所报考岗位（入围体检人员需进行报考岗位相关的体能测试）。
六、体检
面试入围者，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《应征公民入伍体检标准》。体检不合格者，取消资格。
七、政治考核
参照征兵政治考核相关规定执行，政治考核不合格者，取消资格。
八、录用
体检和政治考核合格者，试用期3个月，试用期满，经考察合格，正式签订劳动合同。正式聘用后，每年组织日常表现、业务考核，考核合格后续签年度劳动合同。
