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怀孕四月后被降薪降职 三亚一女子…
2012-06-01 / 作者：佚名 / 来源：南国都市报
5月31日，在三亚海上时光海景度假酒店工作的谢丹娜向本报反映，她怀孕4个月后，酒店对她进行调岗，使她的工资比原来少了许多。律师表示，如果双方未协商一致，酒店对其工作岗位进行调整，且不能提供证明谢丹娜不胜任其工作岗位的证据，何况谢丹娜还处孕期，酒店方作出的调岗决定既不合理也不合法。谢丹娜可以向劳动仲裁部门投诉，维护自己的权益…
不谈薪水和工作条件的后果
2012-05-30 / 作者：佚名 / 来源：人民网
　在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误? 　　不相信自己是优秀的 　　女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己。甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。举例来…
提前上班途中受伤也算工伤
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
魏先生系某有限公司检验员，10月的一天，魏先生提前1个半小时骑摩托车到公司上班，途中为躲避一行人受伤，后经医院诊断为右膝韧带断裂，花去治疗费两千多元。魏先生认为自己在上班途中受伤是工伤，这笔费用应由公司承担，公司却认为魏先生住处离公司骑摩托车的路程仅需20分钟，但其在离上班时间还有一个半小时的时候，自己骑摩托车受伤，不是在…
醉酒驾车出车祸 不能认定是工伤
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
案例 林某是某运输公司的货车司机，不久前在一次出车过程中受伤，受伤后公司只出了少量医药费；林某觉得委屈，向劳动争议仲裁部门提起工伤鉴定申请被驳回，于是向法院起诉，要求公司赔偿医药费，护理费，误工费等4万余元。 庭审中，运输公司承认了林某是在出车过程中受伤，但是提出林某是酒后醉酒驾车，违法了公司规定，也违反了法律规定，…
劳动合同附加条款工人受伤由自己…
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
农民子弟张某高中毕业后进城到一木材加工厂打工，没有专业技能凭一把气力，干上了搬运工。装车、卸车，归楞、码垛，木材搬运，整天和原木打交道，有一定的危险。老板为了规避风险，减少劳动中劳动者伤害赔偿的支出，在签订劳动合同时，都特别加了一条，伤害由工人自己负责，厂方每月每人多付50元作医药包干费，其他概不负责。 入厂一年后，劳…
提前办病退应及时补缴医保
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
职工李某因为身体原因想办理提前退休手续，办理过程中发现医保缴费年限不够，在找寻工龄的过程中患病住院，因未能及时办理医疗保险补缴手续，其住院费用没能享受报销待遇。 据了解，李某是自谋职业人员，档案一直在职介存档，2009年1月他因病办理提前退休手续时，发现2005年3月以前他的基本养老保险缴费年限及医疗保险实际缴费年限之和为239个…
广告公司如何保护商业秘密？
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
A广告公司向工商行政管理机关投诉，称B广告公司侵犯了其商业秘密，要求工商部门查处，以保护其权益。缘由是B公司的某员工原在A公司客户部任职，因B公司以高薪引诱，该员工弃岗“跳槽”，进了B公司。尔后，将其在A公司客户部工作期间结交的一家很有广告投入实力又与其关系十分密切的广告主拉走到B公司，给A公司经营造成困境，…
商业秘密案件给企业的启示
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
随着市场竞争的日益激烈，有关商业秘密纠纷会越来越多。由此，不得不再次简要谈谈关于商业秘密保护的法律问题。 　　首先，从意识和观念上，企业的老板应清楚，每个企业，无论是大企业还是小企业都有自己的商业秘密。 　　商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。具体来…
如何签订一份零风险的保密协议？
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
据著名的咨询公司PricewaterhouseCoopers统计，《财富》500强企业在1999年因公司机密被盗而遭受的损失超过了450亿美元。商业秘密、保密协议、劳动争议这几个术语经常联系在一起，相关的案例也常见诸报端。本文将主要从劳动法、民法和刑法等角度进行分析。签订保密协议应当注意的问题 用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以…
商业秘密定密程序
2011-11-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
企业确认商业秘密的工作，一般可分为三个阶段： 　　第一，准备阶段 　　（１）建立定密领导小组，组成工作班子（可由保密委员会委员、保密干部和专为干部组成）； 　　（２）制定工作计划； 　　（３）召开有关部门负责人会议，学习有关保密法规，作动员； 　　（４）拟定"保密范围"（由部门专业人员提出初步意见，经工作班子综合分析，经…
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