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未如约拿到年终奖可申请仲裁
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
农历新年将至，正是职场白领重新进行职业选择的时机，也是企业发放年终奖的高峰期。因此，不少职场人士都比较困惑，现在跳槽是否能够拿到年终奖。日前，劳动保障部门专家表示：对于那些将年终奖的发放写入公司规章制度或者员工合同中的企业而言，一定要按照约定来发放，企业不能为防止员工跳槽而擅自拖延甚至不发年终奖。 年终奖|约定年终奖…
新设分公司不签合同怎么办？
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我在2007年4月份进入一间公司工作，总公司在杭州，分公司设在广州，我的工作地点在广州，但我入职时，广州分公司还没注册下来，6月份才注册。当时，我的试用期是三个月，三个月后填写了公司的转正申请，但并没签订合同，公司也没提出签合同事宜。一直到现在也没签劳动合同。我问过老总，可不可以从我入职开始买回社保，他回复说当时公司还没注册…
劳动合同法成大学生就业双刃剑
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“《劳动合同法》的生效，让企业对招聘员工变得非常谨慎。这对大学生就业产生了较大的冲击。”在正召开的上海市第十三届人民代表大会第一次会议上，上海市人大代表、东华大学管理学院副院长顾晓敏向大会提交了一份《关注新劳动合同法颁布后对大学生就业的冲击和影响》的书面意见，她建议，政府应加强对大学生的能力培养，并出台优惠政…
新的加班费该怎么算？
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我的情况是这样的：现在就职于深圳关内的一家外企，进公司时，和公司签定劳动合同，其中在劳动合同上明确写明“公司的就业守则等属于劳动合同的附件，具有同等的法律效应”，在就业守则上明确规定了我们的加班工资计算的基数=月标准工资/20.4（因为我们公司年出勤日为245天，平均每月出勤20.4天）。后来新劳动合同法生效后，公司把就业…
劳务派遣如同击鼓传花 谁是最后一…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
劳务派遣如同击鼓传花一样，劳务公司也不想让花落在自己手里。 劳务公司生意火爆 　　春节前连日大雪，南京不得不放慢了生活的脚步——很多单位推迟了上班时间，有些单位甚至放了长假。而劳务派遣公司并没有因为大雪而影响工作进度，相反，这些公司异常繁忙。 　　在江苏汇友劳务服务有限公司，董事长任德服，一个60岁左右…
单位要求辞职者立刻离职怎么办？
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不发给我。这样的行为违反了《劳动法》吗？我应该怎么样保护自己的权益？ [特约顾问阿克答复：] 员工辞职在劳动法中称为“劳动者单方面解除劳动合同”。《中华人民共和国劳动…
解读工伤认定三误区
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
因违法而受伤都不能被认定为工伤；单位参加工伤保险就不再承担相应工伤保险待遇……近日，记者在上海市多家法律服务机构了解到，目前在处理员工工伤问题中，员工、单位都普遍存在3方面的认识误区。 　　 据悉，在记者调查的5家法律机构受理的50多起工伤案件中，有10多个案例所涉及的单位或员工存在着上述认识误区。工伤认定、工…
两白两夜两休的班次合法吗？
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我2006年5月进厂，一直到2008年元月才和我签合同，社保也是现在才交，签的合同我自己没有备份，签的时候不让我看具体内容！上面除了基本工资和合同期限，其他没有实质的东西！我是12小时的班，2白班2夜班2休息，6天一轮，等于是全年每天8小时没休息！请问我的厂，合同有违法的情况吗？如果我辞职可以马上离开吗？ [特约顾问阿克答复：] …
职场“劫”之合同陷阱
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施，这部法律大大提高了劳动者的待遇，加强了对劳动者的保护，体现了立法者对于弱势群体的关爱。 在全社会一片欢呼雀跃的同时，笔者却深感忧虑，因为即使立法上有倾斜，但是不排除单位利用强势地位在合同上做文章，导致广大劳动者的合法权益受到侵害。同时笔者观察到很多单位的经理和人事早就…
不休周末的班次加班费怎么算？
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我在一家外资公司工作，工作小时是167.4的工作制度，每天工作9小时，一个星期两日休。即是每日有一个小时是加班的，一个星期就有五个小时加班，一个月的话最小有20个小时加班，我的基本工资是1176元，上岗津贴是109元，勤工奖是168元。加班补贴是210.75元，按月津贴是21.08元，总共是1684元。我想问加班费是每小时是乘1.5倍还是乘2倍的？人事部说…
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