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劳动人事新闻
湖南省物价局、湖南省财政厅关于…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
湖南省物价局、湖南省财政厅关于调整专业技术职务任职资格评审费标准的通知湘价费[2003]74号省人事厅: 鉴于我省专业技术职务任职资格评审费标准执行多年,评审费收入与评审实际开支差距较大,为解决评审经费入不敷出的问题,经研究,决定对我省现行专业技术职务任职资格评审费标准作适当调整。现就有关事项通知如下: 一、高级专业技术职…
用振兴大业聚天下英才———辽宁…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
“孔雀”辽宁飞 有人把振兴东北老工业基地比喻成一场新的“辽沈战役”,而这场战役胜败的关键因素是人。伴随着振兴之梦在辽沈大地跳跃升腾,辽宁省紧密结合振兴老工业基地战略决策,积极探索人才工作新思路、新体制、新机制,用振兴大业聚天下英才,靠天下英才建振兴大业,把振兴老工业基地的宏大事业和人才队伍建设以及人才的全面发展紧紧联…
二十一世纪初我省人才开发利用的…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
实现21世纪的全面振兴,科技是核心,教育是基础,人才是关键。按照党的十五大提出努力造就数以千计的专门化人才,尽快建设一支与现代化建设要求相适应的社会化的专业技术人才队伍,是关系我国21世纪社会主义事业发展的大事,它直接关系到我省“科教兴湘”战略的实施和三步走战略目标的实现,为此对做好我省人事人才提出如下对策与措施:一、要进…
中国面临巨大就业压力 至6月底登…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
国务院新闻办公室今天举行记者招待会。国家统计局总经济师兼新闻发言人姚景源在会上透露,到6月底中国国有企业下岗人员是370万人,城镇登记失业人数近800万,登记失业率4.1%。 姚景源说,今年中国城镇新增的劳动力大约是1000万人。到6月20日为止,大学生毕业生中签约率只有50%,而去年同时期签约率是65%。中国政府面临的就业压力是巨大的。 …
2003年三季度全国人才市场供求信…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
此次人才市场信息发布的范围包括:各省、自治区、直辖市政府人事部门所属人才流动服务中心、各副省级市及省会城市政府人事部门所属人才流动服务中心共计37个城市2003年三季度的人才市场信息数据。 一、全国人才市场供求基本情况 1、总体情况 三季度,人才市场登记用人需求235.8万个,登记求职516.4万人。职位需求比为1:2.19(职…
“智力加盟”:人才流动新形式
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
7月10日,上海、宁波两地的人才服务中心就相互开展人才服务达成协议。有关负责人说,这意味着,“智力加盟”将成为今后长三角人才流动的一种新形式。 上海市人才服务中心主任曹新生说,异地人才服务,即两地的人才服务中心为对方实行人才派遣、招募、人事档案的托管等。解决两地企业“异地用工”的问题。 上海市人才中介行业协会会长陆…
人事部出台《意见》要求做好大规…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
为贯彻落实中央关于大规模培训干部的要求,根据中央组织部《关于深入学习“三个代表”重要思想,做好大规模培训干部工作的意见》,人事部近日出台了《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》,对全国人事系统大规模培训干部工作进行具体部署。《意见》指出,人事干部教育培训工作要以各级人事部门领导干部培训为重点,积极推进全员培训。要优先…
未来3年最有职业前景的行业
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
“人怕入错行”,否则即使有通天的能力也只是无谓的浪费时间。作为一本深刻关注职场动向的刊物,反应职场动态,预测行业发展,是我们的一个重要内容。经过广泛的采访和充分的调查,我们推出未来三年最有职业前景的8大行业,同时在以后,将对这8大行业的发展和人才需求做更为详细的报道,希望它能为正在做职业规划的您提供详尽的参考和切实的帮助…
校长实行任期制,教师推行聘用制…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
酝酿3年之久、涉及宁夏全区近7万中小学教职工利益的中小学人事制度改革意见日前由宁夏自治区党委组织部、自治区人事厅、教育厅3家联合推出。 意见规定,加强中小学编制管理,根据中小学的类别、规模和任务,严格控制学校领导职数。中小学不得超编聘用人员,不得长期使用编外人员顶编在岗工作。任何党政机关和单位不得违反规定占用或变…
人事部推出人才测评系统 将促使就…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
本报讯(记者申剑丽)我只满足于奇高的生活水平”、“我乐于感觉人们依仗我”。在昨日人事部举行的第五届高级人才洽谈会上,人事部全国人才交流中心首次推出新近研发成功的人才测评系统,对所有参聘者免费开放。 全国人才流动中心人才测评办主任肖婷介绍,该系统有企业测评和个人测评两类,包括性向测评、职业适应性测评、专业技能测评、基…
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