海南人才招聘网

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我们公司将要在最近从现在的上海市徐汇区华泾路搬迁到上海市松江区，因为离现在的工作地点太远所以我们好多同事不愿意过去工作，我是今年1月分签的新的3年劳动合同，我想请教一下，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？ [特约顾问阿克答复：] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有…

[劳动法|案例]遭遇就业歧视怎么办…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

当劳动者在求职时，经常会碰到“年龄限40岁以下”、“性别限男性”等与所招聘工作根本无关的限制。专家提醒劳动者，这些不合理的限制是就业歧视，面对就业歧视，劳动者要拿起法律武器，依法维护权益。　　国家人力资源和社会保障部科学研究所副所长莫荣博士告诉记者，在我国，就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来…

[劳动法|档案]档案放人才中心有什…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我虽然工作3年有余，但一直因不愿受公司约束，因此将档案寄放在A市的人才中心，未曾迁往公司、也未办保险；而且目前我来上海工作。现在我想知道：1、这种毕业生档案会对以后的工作有怎样的影响？2、如果要避免这种不良影响，我现在该怎么办？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 档案制度是我国计划经济时代的重要人员管理模式，但是在21世纪的…

[劳动法|薪酬]公司加薪收报名费合…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

最近接到公司通知：“从2008年7月起，公司原一年一次的调薪制度有更改，员工想调薪需本人提交一份调薪申请表，并交纳一定的金额的报名费（报名费按所属级别收取：E级/100元，D级/150元，C级/200元。）而申请是否获批准报名费均不予退回，公司目前约有10000人，试想一年每人150元来算，公司就能获得报名费高达150万元！我想请问下专业人士…

[劳动法|经济补偿]辞退员工怎样补…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

公司有一名员工，月薪二千，2003年进公司，合同期为2007年5月1日到2008年5月1日，近日公司因多方面原因，拟辞退该员工。想请教公司需支付多少经济补偿及赔偿金．劳动法苑研发培训和国际合作中心主任胡泉、客服主管刘峰：用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协商…

[劳动法|劳动合同]签订培训合同要…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

公司近期要让我去德国培训2个月，食宿，交通都由公司负责。但因接触到核心技术，所以公司要和我签一份合同，如5年内个人提出离职申请，需支付10万元的违约金。请问这个合同合理吗？我在签的时候有什么需要特别注意，或是要在合同中申明的？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 提供专项培训是《劳动合同法》规定的合法的两大设立违约金的条件之…

[劳动法|劳动合同]工会协议效力盖…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我在一家照明企业做机修，单位里的工作时间差不多每星期平均工作超过55小时，白班更是加班超过国家规定周最大加班时间2倍，而本人合同工资为1700RMB，但结算工资时给的加班工资却是按960的上海市最低工资标准来结算，也就是每个月工作超过210小时却只有2000刚出头的收入，我想问下，单位人事说国家有这样的规定，只要工会和单位签订了协议，单…

[劳动法|劳动合同]应届生口头辞职…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

去年11月我与一家公司签定就业协议书，并且约定了违约金3000元。今年7月份毕业以后，我去公司报到，报到证和户口迁移证都交给公司了，然后与这家公司签定劳动合同。试用期3个月后，现在发现公司不合适我的发展于是口头告诉了人事部，但是公司要我交3000违约金。当时正值放假我就回家了，并又找了一份工作，现在不想那么快回第一家公司解决问题，…

[劳动法|劳动合同]公司不与患职业…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

需要帮助，我有个朋友在公司工作两年了，因从事的工作给自己带来职业病（化工行业，正在治疗中），公司对于员工第二年合同到期后不与其续签合同，原因就是员工因这个职业病不适合这份工作，这样公司算不算违约呢，有什么办法能帮助员工保护自己的权益呢？ [特约顾问阿克答复：] 职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放…

[劳动法|薪酬]为什么我的底薪比最…

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我是一名大学应届毕业生，于8月中旬和一家私营企业签约，我做的是销售，底薪只有800元，而且还要完成3000元的销售额才有底薪，之后再是拿提成，平时跑业务的开销都在底薪里了。我当时也不是很明白销售的规矩，就提出现在上海最低工资水平是960元，他们说这是行规，底薪越高指标就越高，外面都是这样做的。因为我是上海人，所以给我加了3金，但我…

普通资讯

头条资讯