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试用期、协议期、见习期与实习期…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、关于试用期与协议期。 　　“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内，其不能脱离劳动合同而单独约定。 　　劳动法规规定的“建立劳动关系应当订立劳动合同”，就是说无论是在劳动合同中约定试用期，也无论劳动合同是无固定期…
空调病是否属于工伤范畴？
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。 　　记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城、银泰大厦、SK大厦等写字楼，发现部分白领们的椅背上都搭着一件厚的长袖外套，有些进出办公室的女士甚至披着秋冬季节穿的羊毛披肩。 　　一杯杯还冒着热气的…
用人单位不能多次试用新人 需按劳…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　用人单位不能多次试用新人，需按劳动合同法约定试用期 　　案例：今年年初，小田应聘到柳州市一家公司担任业务员，公司与他签订为期一年的劳动合同，试用期3个月，试用期间每月工资500元，没有提成和其他任何补贴。 　　3个月的试用期过去后，公司负责人表示还需继续对小田进行3个月的试用期考察。小田为了能够在公司留用，只得接受对方提出…
合同期满用人单位解约应予补偿
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
王先生问：我与单位的劳动合同期满，单位不给续订合同，我能否要求经济补偿？ 北京雄志律师事务所张亮律师解答：根据我国《劳动合同法》及相关规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
为防员工流失 公司借“培训费”变…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　一个多月前，22岁的肖梅卿离开位于长乐的福建兴隆针纺有限公司。她说，走的时候，公司还欠她4000元，这些钱是从她工资中陆续扣下的，被称为“培训费”，公司原本应允会退还。 　　一 　　据肖梅卿介绍，进入该公司的工人分为两类，一类是熟练工，他们已经掌握所需技能，并有一定工作经验，能在最快时间内进入工作状态，还有一类属…
公司拒绝或拖延如数缴纳五险一金…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　连日来，记者在采访中发现，大学生找工作，对工资的关注度远远超过“五险一金”。其实，两者同样重要。烟台有六成大学生不知道“五险一金”具体包括什么，更没有人能说出具体的缴纳比例，只有少数人知道如何利用法律武器维护自己的权益。 　多数人只知“其三” 　 连日来，记者针对“五险一金”的…
开除员工不手软 原来劳动合同藏猫…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　干了四年多，竟无故遭开除，员工不服，上法院跟老东家评理。谁料，老东家根本不承认和他存在劳动关系，并出示了他与浙江一家公司签订的劳动合同。此时，员工方知，老东家在自己的劳动合同上做了手脚。这招恶意规避法律的伎俩，终在法庭被识破，今年8月26日鼓楼区法院判决支持了员工的全部诉讼主张。 　　强势单位 　　他只能在空白合同上签名…
派遣工人没有过错 公司无权将其解…
2010-09-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
徐楠于2010年1月与一家劳务派遣公司签订了一份为期两年的劳动合同。2010年2月，徐楠被派遣到一家装饰公司工作。2月底，装饰公司想将徐楠转到其友好单位工作，因被徐楠拒绝，装饰公司遂把徐楠退还给劳务派遣公司。 　 此后的4个月里，劳务派遣公司一直未安排徐楠工作，也一直不发工资。2010年7月1日，派遣公司又以徐楠未上班、不服从安排为由，要…
[劳动法│裁员]公司改制裁员补偿…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
公司因为改制需要大规模的裁员，给予被裁员工的补偿是一年一个月的工资（仅仅是工资，不包含年终奖金、津贴等等），请问这样合理嘛？我们的收入是平时工资加年底奖金，这两部分基本上对半。 公司购车的政策是员工根据职位不同有不同的购车补贴，两年前我借了公司四万元买车，并跟单位签署了购车协议，协议中关键有三点：1、车辆挂公牌；2、在…
[劳动法│工伤]新型职业病可以认…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
专家好，我是从事IT行业的，因为赶一个项目，连续加班有1个月。后来导致突发性耳聋，医生说是压力太大。我不知道这种情况算不算工伤？我这个也不算是职业病，请问该怎样和公司交涉，我是否能获得赔偿？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 你问的这个问题非常好。进入21世纪，职业工种及工作方式与传统职业有非常大的差别。从以往看，职业病常…
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