海南人才招聘网

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

在劳动保护方面，应当注意哪些问题？首先，您要建立、健全完全卫生制度，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；其次，对女职工和未成年工特殊保护制度。尤其是不得雇佣童工（不满16周岁），对未成年工（年满16周岁不满18周岁），不得安排强力劳动（如矿山井下、有害有毒劳动等）。 …

遇到经济纠纷应采取哪些途径解决…

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

遇到经济纠纷应采取哪些途径解决？一般说来，遇到纠纷可以通过这样几种途径解决：协商、调解、仲裁、起诉。协商主要是纠纷的双方通过和解消除分歧，这种方式最温和、最常用，也最实用；调解是在第三人的参与下，在自愿原则基础上把双方的纠纷化解；仲裁是在仲裁机构的协调下，公断双方的经济纠纷；起诉则是把纠纷“告”…

请问名片有什么用？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

请问名片有什么用？名片是个人之间在交往时的介绍卡，主要向对方介绍姓名、身份、职务有的还介绍公司的业务、税号、帐号、电话、电传等业务信息。有些名片通过不同的设计、美工等手段表明主人的爱好、去向……。在当代人的交往中，名片是不可或缺的名字的派生物。名片具有介绍、沟通、留存纪念等多种功能。名片在商业…

怎样才能招聘到优秀员工？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

怎样才能招聘到优秀员工？真正成功的老板，应不惜一切代价聘用最优秀的员工。优秀的标准和尺度在人员问题上是很难掌握的。主观上想找个优秀人员，招聘的结果并不优秀，甚至还可能招来不合格人员。招聘是最具冒险性的工作。不管你聘用了哪个员工，都有可能成为你的好帮手，也有可能构成一种威胁，但你不得不承担这种风…

为什么说市场调研是成功经营的前…

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

为什么说市场调研是成功经营的前提？现代营销观念是以市场为起点的。经营者必须去了解市场的需求、供应及其竞争状况，以此来确定自己的经营对策。从而能切实做到：把适当的产品与服务，在适当的时间、适当的地点，以适当的价格，用适当的传递方式，销售给适当的顾客。如何了解与把握好这六个适当，都必须从市场调研入手…

怎样留住优秀人才？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

怎样留住优秀人才？人才不愿来私营企业，这有诸多原因，一是认识上片面，没有足够认识非公经济在国民经济中的作用，存在“轻私重公”的偏见：二是私营企业不象合资企业那样能给出高薪：三是，担心庙小，无经可念。要吸引人才来私营企业就得采取一些措施：其一，委以重责大任，做到有职有权。其二，给薪水不要吝惜，摸…

市场调研应有哪些程序？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

市场调研应有哪些程序？如何搞市场调研，不同规模的企业、不同的经营要求，可以有不同的具体做法，可繁也可简。但是就其共性特征来讲，应包括三个阶段：准备阶段、实施阶段与处理阶段。（一）准备阶段 1、确定调查的问题企业在经营活动过程中会面临各种问题，需要通过市场调查去了解，去应对。但是如果问题太大、太…

授予专利权应当具备哪些条件？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

授予专利权应当具备哪些条件？授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布…

什么是专利？

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

什么是专利？专利是法律授予发明创造的一项独占权，它既可以是一项产品，也可以是一种生产方法，也可以是解决某个问题的技术方案。

什么是专利代理?

2006-07-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

什么是专利代理? 当发明创造人不能按照专利局的规定办理专利申请等各种专利事项时，可以委托专利代理机构办理有关事项。专利代理顾名思义是指由他人代为把当事人的创造发明向专利局申请专利或代为办理当事人其它专利事务。专利代理是一种委托代理，它是指专利代理机构受一方当事人的委托，委派具有专利代理人资格的在专利…