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全国人事考试中心主任工作会议要…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
3月22日至23日，全国人事考试中心主任工作会议在江苏省南京市举行。这次会议的主要任务是：深入贯彻全国人才工作会议和全国人事厅局长会议精神；认真学习、深刻领会中央领导及部领导对考试工作的重要批示；严肃考风考纪，严格考试管理；交流工作经验；部署今年和今后一个阶段的人事考试工作。　　人事部部长张柏林对这次会议作了重要批示。他指出…
2004国家机关招考公务员政策、技…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
人事部10月31日公布了2004年中央、国家机关公务员的报名情况。在10天的时间里，共有360240人通过互联网报了名，其中181488人通过了招考部门的审核，报名人数与合格人数都是历年最多的。这次中央、国家机关公务员招考的职位总数只有8000人，因此竞争将十分激烈。根据程序，报名合格者将于11月29日进行公共科目笔试，2004年2月底以前完成面试。为方…
内蒙古工勤岗位优先聘用困难人员
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
本报讯日前,内蒙古自治区人民政府办公厅就全区机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员发出通知。通知要求全区国家机关、事业单位和社会团体及其所属事业单位的工勤岗位,由财政拨款形成的公益性岗位,除政策性安置和紧缺的技术工种外,应优先聘用男年满50周岁、女年满40周岁以上的就业困难人员,或家庭人均收入低于当地城填居民最低生活保障标准,…
中国劳动力市场景气显著回升 供求…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
人民日报11月10日电（白天亮）劳动和社会保障部日前发布了全国90个大中城市劳动力市场三季度职业供求状况信息。统计显示，劳动力市场景气程度显著回升，劳动力供求总量均出现大幅增长。　　据介绍，这90个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1亿多，占全国地级以上城市市区人口的近一半；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）约5000万人，占全…
金华建立首个大学生就业实习基地
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
　　浙江省金华市人事局于近日建立了“金华市大学生就业实习基地”。成立“金华市大学生就业实习基地”的消息一经发布，各用人单位和尚未就业的毕业生报名踊跃，目前，已有20多家企业提供了近200个就业岗位。经过选择，首批20名大学毕业生日前被派往浙江意欣家具有限公司等13家企业就业实习。据了解，由人事部门建立大学生实习基地在浙江省尚属首…
教育部宣布“18条挂钩” 高校不能…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
■年度招生计划安排与就业率挂钩　■严格控制低就业率专业招生规模　■将就业率作为高校评估重要指标　■增设硕士博士点和就业情况挂钩　本报北京11月11日电（记者刘万永）教育部有关负责人今天说，针对目前存在的就业难题，教育部要求高校以就业为导向，坚决调整学科、专业结构，优化人才培养结构。特别是“18条挂钩”政策促使一些高校“只管招…
美国七成雇主今夏不打算招人
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
美国最大的人力资源公司“人力”(Manpower)17日公布的最新调查说，大约3/4的美国雇主今年夏天打算裁员或至少不打算招聘新员工，显示美国就业市场陷入90年代初期以来最差的状况。“人力”公司总部设在威斯康辛州的Glendale市，过去27年一直对就业市场的供求行情进行季度调查。针对即将到来的夏季(7-9月)，受调查的16000家商业企业中的大约2/3表…
广东赴武汉揽人才 三千高级职位年…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
本周末，广东省人才服务中心将组织省内150多家企事业单位前往武汉，举行广东省招聘高级人才(武汉)洽谈会，公开招聘逾3000名高级人才，其中最高年薪将达40万元。这是记者昨日从省人事厅获悉的。　　三成职位年薪在10万元以上　　据人才服务中心有关负责人介绍，本次招聘是广东实行新的引才政策后，首次大规模出省招才，随团出征的150多家单位中，…
2004年上半年薪酬情况六大特点…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
2004年上半年各行业整体薪酬水平的增长率在5%左右，和去年相比，增长速度有所减缓。预计2004年全年度各行业整体薪酬水平增长率可能维持在8%左右。近日记者就2004年上半年薪酬情况采访了部分专家。　　1：应届毕业生起薪点猛降三成　　太和顾问公司薪酬专家张逊分析，今年薪酬水平缓增的主要原因，“首先是企业在用人付薪方面日趋理性，更强调员工…
员工离职一年还能追究其责任吗?
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
马律师:您好!我公司与员工签订合同时,其中有两项约定条款:A、任何一方无法定理由提前终止劳动合同须向对方支付违约金(以未履行合同的月数乘以月工资)。B、员工离职后3年内不得从事与公司生产经营一致或相近、相似的工作,在这3年内每年补偿员工一定数额的补偿金。有一员工提前解除合同公司予以同意,当时未要求其支付违约金,现其离职已满一年,从…
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