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人才合作打破地区壁垒
2005-07-25 / 作者:admin / 来源:
2005-7-25 合作是大势所趋 数年前,珠三角一家企业由于产品开发需要,试图柔性引进一名高级专家。但在北京、上海、西安等地苦苦寻觅多时,却物色不到合适的人选。由于缺乏人才,公司的研发计划受阻,新产品无法及时推出,企业在市场竞争中陷入被动境地。许久后,这家企业无意中发现,相隔不足百里的邻市就有他们所需要的专…
我国干部人事制度改革整体推进取…
2005-07-25 / 作者:admin / 来源:
2005-7-19 李建华强调,今后一个时期,我国干部人事制度改革要着力从三个层面推进5年来,全国公开选拔领导干部6.8万、竞争上岗64.5万、交流106.9万人 (钟祖岩)我国干部人事制度改革整体推进,取得重大进展。干部人事工作制度化、法制化建设迈出了重大步伐;扩大民主的改革措施普遍推行,干部工作的民主化程度明显提高;公开选…
浙江辞职制 拓宽了领导干部正常退…
2005-07-25 / 作者:admin / 来源:
2005-7-25 (浙祖岩)2004年4月29日,省委、省政府批准对海宁“2.15”特大事故负有责任的海宁市市长引咎辞职。这是继中石油、吉林市、密云县三位负责人引咎辞职后,又一位因突发事件而引咎辞职的官员,是浙江省第一位引咎辞职县级领导干部。短短一个来月时间内,这么多官员引咎辞职,震动了中国政坛———引咎辞职尽管姗姗来迟,…
北京重奖六类高级人才
2005-07-25 / 作者:admin / 来源:
2005-7-25 每年限申报一次,奖励总额不超过三十万元 (王建新)今后,在北京工作的6类高级人才,将可获得专项资金奖励,用来在本市购买商品房一套、汽车一辆,或投资兴办高新技术企业、参加专业领域培训。这是北京市人事局和财政局日前制定的《北京市吸引高级人才奖励管理规定》中的奖励措施。符合《规定》要求的人才,每年可…
湖南:改革盘活干部进出机制
2005-07-25 / 作者:admin / 来源:
2005-7-22 ○推行公开选拔和竞争上岗的选拔任用方式 ○任前公示与离任公示防止用人失察失误 ○任职试用期制提供定期考核指标 ○任期制建立领导干部正常退出机制 (刘 娟)近期,湖南省在总结怀化市领导任期制试点经验的基础上,选择确定怀化全市、长沙浏阳市、常德桃源县和省工商局作为第二批任期制试点单位,此…
第十二届辽宁人才大型招聘会9月3…
2005-07-20 / 作者:admin / 来源:
第十二届辽宁人才大型招聘会 n 主办单位:辽宁人才市场 n 大会时间:2005年9月3日(周六) 8:00——14:00 n 大会地点:辽宁工业展览馆(沈阳市和平区彩塔街38号) 邀 请 函 各用人单位: 为进一步发挥市场配置人才资源的基础功能,及时为各企事业单位集聚所需人才,促进人才合理流动并为用人单位与求职人员提供展示形象的平台,辽宁人才…
三部委就引导鼓励高校毕业生基层…
2005-07-18 / 作者:admin / 来源:
三部委就引导鼓励高校毕业生基层就业答记者问 (新华社北京7月13日电) 最近,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,对引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作提出了明确要求和有关政策意见。中央组织部、人事部、教育部联合下发了《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈…
我国现有公务员超600万 60%通过…
2005-07-18 / 作者:admin / 来源:
2005-7-14 (杜宇)人事部部长张柏林13日说,目前全国有600多万公务员,竞争上岗、公开选拔制度广泛推开,已经成为公务员晋升的重要方式,每年通过这种方式选拔的人数占同年晋升领导职务人数的60%。 张柏林是在此间举行的中国改革高层论坛上作出上述表示。 据张柏林介绍,经过十多年的实践,推行公务员制度取得明显成效…
上海发布首批“重点领域人才开发…
2005-07-18 / 作者:admin / 来源:
高层次国际化人才入沪将享政策倾斜 (朱 军)7月13日,上海市人事局会同市委宣传部、市金融党委、市科教党委、市信息委、市港口管理局等部门发布首批《上海市重点区域人才开发目录》,其中包括文化、金融、生物与医药、新材料、电子信息和港航六个重点领域的专项人才开发目录。 《目录》中涉及的六大重点领域的人才开发聚…
张柏林:公务员制度建设要健全完…
2005-07-18 / 作者:admin / 来源:
张柏林在中国改革高层论坛上作主题演讲强调 公务员制度建设要健全完善四个机制 2005-7-15 (朱亚勤)政府行政管理体制改革进一步深化,对公务员管理提出了新的挑战。公务员制度建设,要健全完善四个机制,推进行政管理体制改革。7月13日,中组部副部长、人事部部长张柏林在中国改革高层论坛上作了题为“以机制创新为重点,建立健…
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