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美国加州迪斯尼乐园数百工人罢工…
2010-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
据美国媒体报道，美国加州橘郡迪斯尼乐园325名员工12日进行罢工，抗议迪斯尼酒店在与员工签订合同一事上的做法。 　　示威者当天戴着画有黑色眼睛的面具进行罢工游行，借此影射迪斯尼乐园这一做法使加州橘郡当地“颜面尽失”（黑色眼睛在英文中另有“耻辱、丢脸”的寓意）。 　　迪斯尼乐园发言人则称，对工会“继续…
2009年六大网络赚钱项目
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
足不出户点点鼠标就能获得丰厚的网赚回报真是让人羡慕，但是提醒大家网络毕竟虚拟成分非常多，所以大家也要提高警惕。选择有保障的网站，查看该网站是否有营业执照、电信业务审批的证明、支付方式以及详细的联系地址。如果有需要提前预付加盟费的，笔者建议大家不要去。网络赚钱的方法真是层出不穷，下面接介绍6种现在最为流行的网赚形式，希望对…
公务员工作不满5年不得辞职
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
《重庆市公务员辞去公职试行办法》出台，约定期内辞职要付违约金。 近年，考上公务员被不少市民视作端上了“金饭碗”，因此公务员考试竞争愈发激烈。而今后，不仅端起“金饭碗”很难，想放下也不容易了。近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局向我市各部门印发了《重庆市公务员辞去公职试行办法》，《办法》对公务员辞…
80后六成是小职员 四成单身
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“三十而立”的他们，大部分仍然只是单位的小职员 　　1980年出生的人正式步入“而立之年”，他们的生存状态如何？日前，某人力资源网站调查了8000余名职场人，调查显示，进入“三十而立”的他们，不少人仍然只是单位的小职员，58%的人对于家庭和社会还比较懵懂，42%的人认为自己已经可以担当责任了。被调查者中…
2010年毕业生起薪点上升
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
智联招聘薪酬数据研究中心调查结果显示——— 全球金融风暴后的2009年，中国经济企稳回升，人才市场也渐渐抹上暖色。日前，智联招聘薪酬数据研究中心就全国5428家企业（样本企业构成为外资：民营：国有=4：4：2）进行调研统计，全面盘点2009年不同行业、城市间职场人薪酬总体状况和毕业生起薪点，并根据人力资源管理者们最新的…
2010两岸职场十大趋势
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在经历了2009年初的金融风暴、中央确定了上海建立国际金融中心和航运中心的国家级战略地位、两岸MOU和ECFA进程加快等一系列重大事件之后，我们又迎来了崭新的一年。两岸知名人力资源专家黄至尧先生指出2010年中国职场的十大趋势： 　　一、 海外留学归国人才比例持续升高 　　次贷危机引起的金融风暴让美国经济衰退程度不断加深，至今仍…
企业年薪30万重金抢聘动漫人才
2010-01-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
以下数据统计时间为：2008年12月28日——2009年1月3日 广东：企业年薪30万重金抢聘动漫人才 81402个有效职位数 近日，广东首场动漫人才招聘会在广州举行。动漫人才因为专业技术强，明显供不应求，用人单位不惜开出年薪30万的条件重金抢聘。据了解，此次招聘会共有41家动漫企业提供近1000个岗位，吸引了来自省内22所高校4000…
过半数职场人不期望年终奖
2010-01-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
全国：53%员工看低年终奖 前程无忧调查显示，职场人士对2008年的“红包”期望值普遍偏低。523名个人受访者中，53%的人预测企业会降低2008年的年终奖，其中超过80%的人表示可以接受合理的降低；近3成的人表示自己的年终奖不会减少，其中66%的人表示如果降低合理也可以接受。初步调查显示，房地产、服装、制鞋等行业的年终奖预计会大…
上海细化第四次户籍改革吸引人才
2010-01-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
近日，备受关注的上海市户籍新政正在细化中。 从上海市有关部门核心人士处获悉，其中一个方案这样建议：凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入沪上海的条件。这七大类条件性指标包括：1.学历；2.在沪就职；3.在沪缴纳社会保险；4.在沪缴纳个人所得税；5.外省市（海外）工作资质；6.特殊成就；7.在沪创业投资纳税。 对于此次改革的…
近2成公司取消年终奖
2010-01-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
全国：近2成公司取消年终奖 据前程无忧薪酬调查部对于423份企业问卷调查分析发现，仅有9%的公司维持既定年终奖策略，21%的公司作出了较大调整。公司发放年终奖的策略调整后，有18%的公司干脆取消了年终奖，比2007年增加了13个百分点，全员发放年终奖的公司数量急剧减少，降低了23个百分点。而人均年终奖在1万以上的公司仅占6%，2008年最普遍…
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