海南人才招聘网

2010-10-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

如果以《中国统计年鉴》的数据为准，在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿，这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭，成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时，当第一批80后已经走在奔三的路上时，“三十而立”的80后再次成为社会关注的焦点。　　80后　　“毕业后，3年进入管理…

四大压力让中国研究生陷群体困境

2010-10-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

研究生可进可退，进可继续深造，退可找个体面满意工作的时代已经过去了。目前他们面临着严重的就业、学业、经济和心理困境，急需解决。”日前，记者就目前社会较为关注的研究生群体困境问题走访了中共吉林省委决策咨询委员、吉林大学教授、吉林省科学技术信息研究所所长李云彪，他用自己3年的调研结果证实了这一说法，并提出了自己的解决方…

从“人力”到人手，从人才到人物

2010-09-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在《青年文摘》上，曾经刊登过一篇王磊写的《年轻人，你在职场第几层？》的文章，文中这样写道：　　高宁在一家电脑公司工作，刚开始做的是库房管理员，负责搬卸货物，清点库房。因为工作枯燥，不到半个月，他就坚持不下去了，想要离开。经理看他比较机灵，于是执意挽留他，并对他说了这样一番话：职场就好比是高楼，大家按照工作能力由低到高…

七大策略教你进名企！

2010-09-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，因…

做好职业发展规划不做“校漂族”…

2010-09-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

首先，确定自己的职业发展定位　　让“校漂族”直面社会上的激烈竞争，就一定要先认清自己的优势与特点。为自己做一个符合自身的职业定位，是他们摆脱“校漂”身份的第一步。当他们知道了自己的优势在哪里，知道了自己的竞争力在何处，就会有面对竞争与压力的自信和勇气，去迎接快节奏、高消耗、高强度的生活。对于&ldquo…

高學歷80後打工興趣比薪水重要…

2010-09-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

80後」逐漸成為勞動市場的生力軍，有人事管理諮詢公司的調查發現，受訪僱主往往只以為「80後」會為金錢上的回報及職權而留任；但學歷較高的受訪「80後」卻反映，興趣及趣味是選擇工作的最重要指標，金錢回報反而是較其次的考慮因素，僱主僱員的認知落差大，工作事倍功半。機構建議，僱主花更多時間了解年輕一代的工作心態，並推行針對性的鼓勵策…

有规划才能好就业！

2010-09-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一、明确自己求职的目标　　这个问题在BBS上好像讨论得不多，但这是一个非常重要的问题，是一个方向性的问题。可以根据自己的兴趣爱好、性格特长、专业技能来确定自己想从事工作的类型，比方说是偏技术型的还是偏与人交往型的；行业的类型：有发展前景的行业；单位的性质：政府、事业单位还是企业。确定了工作的类型和行业的类型，列出能提…

职业规划“道、术、技”！

2010-09-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

通常大家所说的职业规划，更多侧重于对于某个具体行业或某个职能的发展方向的探索，其实从每个个体来说，工作的终极目的，除了满足生存的基本物质需求以外，更是自我实现梦想的一个路途。尤其是即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业规划更显得极为重要。对即将进入社会的大学生，和刚进入职场的白领们，不失为一套速成培训课程，它的…

销售如何做好职业规划？

2010-09-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一、首先问自己为什么选择做销售？销售人员选择销售行业一般是出于以下三个原因： 1、企业高层大多数都来源自销售人员。如果是出于这个原因，则可以往销售管理方向发展。从单行业成功的销售经验发展出销售管理经验、行销策略经验或者是跨行业成功销售经验。 2、从事销售是实现创业的很好途径 3、即使你不想从事高层，或自己创业，…

做好这些事让你的职业生涯更开阔

2010-09-20 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上，然而在现实中，真正拖住我们的而是那些日常的琐事。如果希望在职业生涯上以及生活中不断前进，你需要从一些小事开始，关注那些你可以立即着手去做的事情，由此改变你的现状。从下面的15件事做起，引领你走向更美好的职业生涯。　　1、列出你今天/本周/本月为部门做过的所有事情，并把它们归…

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