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职业规划
职场最受欢迎的十大技能
2010-07-27 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。通过多年的服务于大学生的经验,以下是求职公寓总结的最受雇主欢迎的十种技能。 一、解决问题的能力 每天,我们都要在…
薪酬高低不再是跳槽标尺 “钱”景…
2010-07-27 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在《信息周刊》针对IT行业薪资调查的《2007年IT薪资调查白皮书》日前已经发表。据调查数据显示,对于IT从业人员来说,薪酬并不是他们职业发展的真正症结所在,无论是管理人员,还是普通IT员工,他们的目光都已经超越了薪酬,看到了更远处…… “钱”景不错IT人更重前途 《信息周刊》“2007年IT…
8种人将被社会淘汰!
2010-07-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
第一种,知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学…
性格弱点断送职业生涯
2010-07-21 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自己,不管是高级主管还是基层员工。 狂妄、专制、完美主义 他们不切实际,找工作…
如何找适合自己的工作?
2010-07-20 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
俗话说,适合的才是最好的。根据职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作,而且因为他们对自己对职业分析透彻,发展前景广阔;近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平,许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄;剩下的就是个人与工作不能匹配的人群,他们始终徘徊在“理想的工作”之外。 适…
如何实施职业目标,正确达到最终…
2010-07-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
当你通过了几次或无数次的面试之后,你步入职场进入了1-3个月的试用期,这时人事部会给你分配岗位,这个岗位也许不是你应聘的岗位,但是它能够给你更好的锻炼机会,更好的体现你的能力。在这个时期我们怎么样发挥自己的能力,怎么样顺利的度过试用期呢?怎么样使自己成为职场当中一员?为自己设计职业目标和实现这个目标呢? 一、服从上级的工…
如何实施职业目标,正确达到最终…
2010-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
当你通过了几次或无数次的面试之后,你步入职场进入了1-3个月的试用期,这时人事部会给你分配岗位,这个岗位也许不是你应聘的岗位,但是它能够给你更好的锻炼机会,更好的体现你的能力。在这个时期我们怎么样发挥自己的能力,怎么样顺利的度过试用期呢?怎么样使自己成为职场当中一员?为自己设计职业目标和实现这个目标呢? 一、服从上级的…
你做好职业规划了吗?
2010-07-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
就业,始终是当前社会最为关注的一个热点话题。能否找到一份好工作?怎样找到一份适合自己的工作?都会成为每一位步入职场的人士关注的头等大事。初涉职场之时,可能因为经验缺乏、资历不够等诸多原因导致求职者陷入“先就业后择业”的尴尬境地。可是随着时间的推移,第一份工作已经不再是大多数人终其一生的选择,很多职场人士都将面…
职场规划:教你“三招”顺利挑战…
2010-07-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段,这个阶段也是职业人能否蜕变成为职场精英的阶段。他们中的大多数在这个阶段积累了丰富的工作经验和行业经验,但是却对未来的新平台缺乏明确目标,于是在犹豫间丧失了许多职业增值的机会。目前职业市场处在一个活跃状态,…
规划三招,挑战高薪职业
2010-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段,这个阶段也是职业人能否蜕变成为职场精英的阶段。他们中的大多数在这个阶段积累了丰富的工作经验和行业经验,但是却对未来的新平台缺乏明确目标,于是在犹豫间丧失了许多职业增值的机会。目前职业市场处在一个活跃状态,可…
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