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劳动法苑
上海劳动部门称员工节假日加班应…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
上海劳动部门有关人士明确表示,元旦等法定节假日加班,员工应获得4倍工资。其中,一份为员工当日正常应得工资,另外三份为法定节假日加班的加班工资,即按照“3+1”计算发放。 此前劳动部门规定,法定节假日加班,员工应该获得三倍的工资,即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班,员工则应该获得…
[劳动法|劳动合同]加班完不成指标…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
本人于2007年6月8日至2008年12月16日,在一家日资企业工作。现公司以未完成公司指标为由辞退我,并已赔偿我劳动合同解约赔偿金,但却从不支付员工加班费,并狡辩为这是员工责任。而且公司存在员工严重超时加班的问题,经常一天工作时间为早上7点至23点,且周六,周日都不能正常休息。请问公司从未提供加班书面证明,我有什么办法能领到我的加班费…
员工病休医疗期计入劳动期吗?
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
本报北京1月13日讯 记者李松 黄洁实习生谷晴张某和公司之间围绕着“医疗期”是否计入劳动期,医疗期满后公司是否应与其签订无固定期劳动合同的问题对簿公堂。今天上午,北京市西城区人民法院对此案开庭审理后,当庭判令张某所在的公司与其恢复劳动关系,并与张某签订无固定期限劳动合同。 据了解,张某于1998年2月2日进入公司工作…
[劳动法|经济补偿]试用期延长后的…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我是08届毕业生10月8月开始正式上班,签的是3年的合同,试用期3个月。09年1月4号,主管拿出一份合同变更书来要我签。内容是“经双方自愿情况下,试用期由原来约定的3个月延长到6个月。”主管说10月份进公司的员工,都要将试用期延长到6个月,这是公司政策。但是我之前也没有受到公司关于这方面政策的通知。主管说他帮我争取了工资从1月…
未签合同如何证明劳动关系?
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的,工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,工资也是以现金形式发放。2008年年底,他不做了。听说不签订劳动合同可以要求发放双倍工资,便向公司提出了,但公司却不予理睬,还说小姜不是他们的员工。没有签订书面劳动合同,该怎么证明他曾是公司的员工呢?如果他要申请劳动仲裁维…
[劳动法|加班费]春节多放假要被扣…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们公司春节前发出书面通知,春节放假天数为1月25日到2月6日,2月7日正常上班。现在要发2月份的工资了,公司说春节放假天数超过了法定的天数,要扣我们5.5天的工资。公司当初告知我们放假天数,但是未说明多放的天数要扣我们的工资,我们在不知情的情况下被扣了五天半的工资。这是非劳动者原因造成的。请问我现在要怎么维权?谢谢 [特约顾问…
[劳动法|劳动合同]公费培训单位可…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们所在企业因工作需要,经常会有培训,培训前要签一服务协议:要求不管服务期满不满,企业都将保留员工经过培训所获取的证书,这个要求合不合法?好多同事服务期没满离职,不但扣了培训费用,而且证书也不给员工。请问有什么办法可以解决?谢谢! [特约顾问阿克答复:] 用人单位提供培训费用,让员工参加与工作有关的技术培训,这是国…
以上班时间网络聊天为由辞退员工…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
会计赵灵(化名)被所在公司辞退,理由是“上班时间存在网络聊天的行为,还将其他公司的税务带入公司”。因公司不同意按仲裁裁决支付赵灵经济补偿金,公司将赵灵诉至东城法院。记者昨天获悉,法院认定公司与赵灵解除劳动合同不当,应支付各种经济补偿共一万余元。 高更商贸有限公司诉称,该公司会计赵灵在工作期间将其他公司的…
调岗调薪应注意的问题
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在新法的模式下,法律条款刚性明显增加,用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要问题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,因此如何处理好这方面的工作,缓解矛盾,保持员工的积极性,是一个值得研究探讨的问题。 1、分析利弊,勤思考 现代人力资源管理,着眼于共同发展,侧重强调&ld…
[劳动法|加班费]1月加班费可能超…
2010-01-12 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1月25日进入春节假期之际,劳动保障专家发出提醒,由于今年1月份共有14个休息日,是较为特殊的“休假月”,因此,对于部分加班较多的劳动者而言,1月份的加班费有可能超过平时月工资,值得企业和劳动者注意。 今年1月共有14天的法定节假日和休息日,是一个多年来很少出现的“休假月”。这14天包括3天的元旦假日、4个…
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