海南人才招聘网

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

北京中关村IT专业人士协会刚刚完成的一项名为“中关村人力资源状况调研”的调查显示：在金融危机背景下，中关村IT企业针对应届毕业生的薪酬水平有所下降。同2008年相比，IT企业在2009年全年对基层员工招聘人数明显下降，其中53%的企业去年只招聘了10人以内。同时，本科生的薪酬待遇水平在1500元以下的比例明显增加；硕士毕…

[薪酬|工资]市场回暖部分大学生…

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

伴随着我国宏观经济的复苏，大学生就业市场似乎也正从金融危机的阴霾中走出来，不少校园招聘会呈现出供需两旺的景象。 “今年到我校招聘的用人单位数量，是去年同期的一倍还多！”近日长春理工大学2010届毕业生供需洽谈会召开，现场火爆的场景，令校就业指导中心处长蔺福军心情舒畅。去年，到该校参加洽谈会的单位有80余家，省属企…

[薪酬|工资]薪水怎么谈：收入和付…

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

当觉得公司付给你的薪水远远及不上自己所所付出的，该怎么明确表达出这个意思呢？企业方的想法：能主动提出薪资要求者，心态积极；觉得自己付出很多，工作态度势必积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗？你能用数据来证明你所谓的“付出”吗？对策1：日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的…

薪资谈低了，还有回旋的余地吗？

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。根据前程无忧数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒“薪资…

[薪酬|福利]职工未休年假可获3倍…

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

周女士是一家单位的部门经理，最近她为部门员工扎堆申请休假伤透了脑筋。快到年底了，部门中还有一半人没休假。现在大家纷纷提出休假，老员工一休就是10天，加上双休日，半个月见不到他了。而年底事情特别多，总结、考核、评比，有些事必须大家一起合作才能完成。同意甲休假，不同意乙休假，可能还要得罪人。工作和休假如何兼顾，一碗水怎么端平…

谈薪不是请客吃饭——客气不得！

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不讲薪酬是万万不能的很多时候我们总有些迂腐的想法，比如关于薪酬这件事，总是想在心头口难开。难开的理由会有很多，最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题，而我又没法反驳，甚至反而会被迷惑。这些虚拟的大饼可能是：良好的发展空间、更多的授权、更多的培训机会等等。但是另一面，当人的最基本…

年底加薪，用什么来跟老板谈？

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

2009年年底将近，为了年终考核、为了年底奖金、为了加薪升职的机会，职场人开始忙碌紧张起来。经济危机尚未结束，很多企业的效益与往年相比下降了，不少企业为了控制成本甚至裁员减薪。在这种逆境之下，职场人向老板谈加薪的难度进一步增加。然而，随着生活成本的上涨，手头工作压力的不减，忙碌一年的职场人心怀一个念头：向老板谈加薪势在必行…

薪资揭秘：干5年网络编辑能挣多少…

2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

干5年网络编辑能挣多少钱？从经济学角度，你必须先算一算，干5年网络编辑平均能挣多少钱。假设你一毕业就进了新浪当网络编辑，第一年，实习，月薪3000，没红包可拿，1年工资+奖金，40000元。 Q：1年都拿不上一次红包吗？ A：拿了也白拿，菜鸟红包=车马费+手机费+同行AA应酬。第二年，正式，月薪4000，红包能拿的全拿，1年…

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