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面试宝典
回答“自身缺点”技巧
2011-03-17 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试的过程中,有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意,有些话是不能说的,或者可以换一种方式表达。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案,面试官都会产生反感,更别说对…
大学生应聘需要准备的11个面试问…
2011-03-17 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
问题一:“请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。 我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们在他的简历中已经对其有所了解。 应聘者应该做到:1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化…
自我介绍的时的细节攻略
2011-03-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职、面试、自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番…
面试时别说这样的话
2011-03-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试的失败。那么,在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢? 缺乏自信 最…
职场总结的面试成功守则
2011-03-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
接到面试通知后,你该做些什么呢? 1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数。 2. 查找交通路线,以免面试迟到。 …
面试问题营销岗位面试难题
2011-03-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
前日,宁波一家企业集团在武汉科技会展中心设展招聘,年轻的女主考关给应聘市场营销岗位的求职者屡出难题,如“给你50万元启动资金,如何把武昌鱼打进宁波市场?”“一周内,1000支笔如何卖出去”……部分求职者急得额头沁出了汗珠。 武汉某高校市场营销专业的小萍前往应聘,她才自我介绍完,主考官就给她…
面试做好“第一”
2011-03-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。 第一句话 面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,…
应聘技巧大全--终生有用
2011-03-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
得到一份称心如意的工作,绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞,是个Freshman;或许你不喜欢现在的工作,想换个环境,换个心情,当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。 写好简历非常重要,但要避免一份多投。 现在许多学生存在的“通病”,就是简历写得太通用化,不具体,而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲,应针…
应届毕业生怎样面试?
2011-03-11 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一、应试者个人概况 一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的…
面试前的形象准备面试技巧
2011-03-11 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试前,面试者应对自己进行全方位的包装,以求以最佳的形象去面对考官。 (一)发式 男性的头发比较好对付,因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶,需要注意临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了,那他最好回忆一下,刚理过发后,是不是每次你都有点儿羞于上街?如果是,那就应该…
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