海南人才招聘网

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

企面试注意事项。去日企面试需要注意什么，日企面试如何选择穿着以及怎样言谈举止才能给面试官留下深刻影响呢？下面介绍到日企面试有哪些技巧与注意事项。有统计数据显示，日本国内创业100年以上的企业多达50000家；创业200年以上的企业也超过了3000家，远远高于德国（第二名）、法国（第三名）等西方国家，位列全球第一。这其中经久不衰的秘诀…

面试中如何控制个人情绪？

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

被刁难会生气，被挑刺会郁闷，被不重视会生气……人有七情六欲，面试同样也会情绪起伏。不过，虽然有情绪是正常的，但如果表露出来，势必会影响面试官对你的判断，从而错失机会。那么，面试中如何控制个人情绪？产生情绪后该如何不露声色？面试中可能会出现的情绪： 1、紧张——太在乎面试结果，对自己不太自信，所以8…

如何让英语自我介绍更吸引人？

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

你的英语自我介绍，面试官一定能听懂吗？不一定！面试官的年龄构成，大多在35岁以上。这些人中的大多数，英语水平都处于“外行看热闹”的状态，好一点的能听懂大概的意思，差一点的，就只能听语音是否流利。所以各位，想要你的英语自我介绍吸引人，除了要注意语法之外，还必须在语言流畅性和可听性上下功夫，最起码，能忽悠住人。 …

面试官说“你的毕业院校不怎么样…

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

几千年根深蒂固的思想，让不少人心里形成错误认知，认为名校毕业的学生比普通院校毕业的学生更优秀。可情况真的是这样吗？不能否认的是，名校毕业学生的学习能力确实强悍。但职场，看的不是学习成绩，而是实操能力。如果再有面试官当你面说“你的毕业院校不怎样”之类的话，你可以直接反击TA“成绩只代表过去，而能力才代表未…

等2小时都没见到面试官，面试被放…

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

林子大了什么鸟都有，面试官多了什么奇葩也会出现。如果遇见到达应聘企业等N久都没见到面试官的情况，莫慌张，莫惊讶，唯一能肯定的是你被~放~鸽~子~了！那么，面试被放鸽子怎么办？要不要等面试官？长时间等不到面试官怎么办？被面试官放鸽子常见的情况 1、在约定时间到达面试地点，却被前台告知，面试官在开会，需要等。 2、面试中途，面…

面试官的话能信几分？哪些可信哪…

2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

有人盲目相信面试官的话，结果空等N天都没等到回音；有人不相信面试官的话，结果却错失一次工作机会；有人对面试官的话半信半疑，最终让自己陷入无尽的纠结中……我们该如何过滤面试官说过的话？他们的话究竟能信几分呢？因为工作性质的原因，在面试官对求职者不了解的情况下，他们必然会“留几手”。其中最明显的表现…

职场人一定要掌握的七大会面技巧

2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

会面是职场人常有的社交活动，然而，职场会面中也存在着一些技巧，如果职场人不懂得，将会造成尴尬的局面，那么，职场会面中常见的技巧有哪些?世界工厂网的小编就总结了七大职场会面技巧，以供参考。 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你…

经典面试题及答案分析

2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少2年，2年后我计划再出国深造。解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的…

求职面试自我介绍有何技巧

2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较简单，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 1．详细了解自我介绍的分类简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型…

面试宝典：最常问问题和最佳答案

2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解…

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