海南人才招聘网

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

功课一：撰写简历请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿；然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职成功率，给不同公司的简历也应该做到有…

面试又一标准“情商测试”

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

求职应聘不是儿戏，想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹，顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”，还真不是件容易的事，要知道智商过关是基础，情商考评更是关键啊！　　★问题一　　作为职场人，在你经历的大小面试中，无论任何职位，你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标？　　A、我经常这样做　　B、并非…

大学生求职切莫等、靠、要

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

前些年，我国对大学生就业包分配，也就是只要你是大学毕业生，政府就会给你安排一份不错的工作，这种做法久而久之使大学毕业生形成一种惰性习惯，毕业后，不主动地去求职，而是采取“等、靠、要”的方法。更有甚者，在市场经济的今天，还仍这样做。 “等”顾名思义是坐等其成的意思，在改革开放的今天，经济发展日新…

大学生求职面试声泪俱下

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

武汉一大学生求职面试时，突然哽咽起来，感叹自己家庭如何贫苦、读书欠下了多少债、很需要一份工作云云，让招聘者当场目瞪口呆。招聘者表示，面试是公司为招聘人才而设的，不是求职者示弱、诉苦的平台，这种行为对求职并无帮助。　　面试中，求职者突然哽咽起来，感叹自己家庭如何贫苦、读书欠下了多少债、很需要一份工作云云。日前，在武汉…

关于面试这件事

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生将与您分享面试技巧和心得，希望能…

面试中的“三权分立”

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

对于不同的企业而言，人才的标准是不同的。即使是同一企业，在发展的不同阶段，对于人才概念的理解也是不同的。在企业招聘过程中，面试是至关重要的一个环节。就当前来看，人才甄选与测评的方法越来越多，无领导小组讨论、情景模拟、结构化面试等较为广义的面试工具逐步成熟，适用范围也越来越广；传统问答型的面试，在内容和形式上也不断丰富…

成功面试的要领

2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试做好三个“第一”  　　对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？都是他们所要面临的问题。某知名合资企业人力资源部曹经理总结的三个“第一”倒是实战的角度对大家做了提醒。　　第一句话：面试过程中，讲好第一句话，常常可以…

教你应聘最佳公司

2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年，每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。　　在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。　　准备好接受面试、面试、面试……这个过程…

面试亟待避免十二种“硬伤”

2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。　　与面试官&ld…

面试时怎样克服焦虑情绪

2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

每一位进入面试的人，心里就像绷住一根弦一样，也就是说每位考生，都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的，只有认识了解，才能完全的克服。 1、什么是紧张、焦虑焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏…

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