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面试宝典
四大“心理效应”千万不可忽视
2011-08-23 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
同样都是大学毕业生,到就业市场应聘,为何有人马到成功,有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍,首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用,肯定会在第一时间里迸放光彩,从众多应聘者中脱颖而出,占得就业先机。求职者不妨一试。 首因效应:穿着张扬让人惊…
求职面试的六大自杀式回答
2011-08-23 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%! 摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。 珍爱面试,远离自杀! 1.自杀式一:奋不顾身 请简单介绍一下你自己: 我是一个很普通的人…… 给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的…
如何做好“自我介绍”?
2011-08-23 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
出入社交场合,免不了要自我介绍一番,或者引荐朋友认识。很多人觉得这很容易:“您好,我叫小沈阳,唱二人转的,很高兴认识你。”或者:“Hi,Rose,介绍你认识我的朋友Jack,他是一位广告人。”这不就结了? 可是我保证,像这样平淡无奇的介绍,下次见面时,你十有八九会忘记对方的名字,甚至压根儿忘掉这个人。忘…
面试受关注HR也能被诱导
2011-08-23 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解。 让面试官与你沟通有收获 首先是让企业对你感兴趣,愿意花时间去了解你。如果,你的自我介绍不…
清华会计系女生的求职面试经
2011-08-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
找工作的过程很辛苦,其实在拿到通知书前,我对前途还是很迷茫。我知道今年的情况比较特殊,经济差,应届毕业生多,我们每个人都在经历着同样的欣喜,失落的周期重复。 会计师事务所 说到会计师事务所,可能版上的人都不会陌生,前段时间沸沸洋洋的四大讨论,相信所有非会计专业的人也对其略知一二了。 首先谈谈我对这个行业的看法…
面试问血型要怎么接招
2011-08-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
企业面试问血型看星座,昨天在厦大举办的校友企业专场招聘会,一些毕业生遇到这样的新招。 不过,企业一再强调说,血型、星座并非招聘的决定因素,只是“了解了解”,作为一种参考。 当日,在厦大三家村举办的这场针对2011届毕业生的招聘会上,一家物流企业的招聘代表在询问了一位求职毕业生一 些常见问题后,突然问…
“压力面”摧毁自信心
2011-08-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
中国农业大学应届生卲奇刚遇到了他“史上最恐怖的压力面”。面试官一开始就问他有没有女朋友。理由是:私人问题可能影响工作,我们必须要全面掌握情况。 在邵奇刚一再回避下,面试官几乎以威胁的语气说:“你不说也没关系,我们后面还有好几十个来面试的人。”邵奇刚感觉自己像犯了错误一样,“不就是来找工作…
求职强生:你不是一个人在战斗
2011-08-20 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
写下这些话时,自己的三方协议已经躺在信封里颠簸着奔向上海强生总部。折腾了这么久,今天终于下定了决心,让自己寻找归宿的道路就此了结。 场景回顾 在电脑前打下这些字时,我想到了很多幕场景:大一考试不及格站在补考考场外不敢进去的场景:这注定了我不可能保研,就算我又来拿了很多奖学金;大二时沿街拉赞助被一次次鄙视和…
漂亮女生应聘华为的真实遭遇
2011-08-20 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位——朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说,都是很大的诱惑。当然,对于我来说,唯一感兴趣的是华为的销售部门,因为我喜欢做销售。 你可以走了,你不合适。 面试在一个…
求职前,先做好这五件小事
2011-08-20 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 天天练化妆 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外…
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