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通过几种征兆可以初略预示面试结…
2011-09-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
已经面试完了，当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？没有什么迹象100%牢靠，但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。 　　1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。 　　当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时…
看设计师们面试经常范的一些错误
2011-09-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
穿着不合适 穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，如果你手臂上有纹身，你最好先穿个长袖。 一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记…
公务员面试技巧的几种应对方法
2011-09-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
公务员面试可定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极现象的认识，就应该站在公务员角度表态。一般说来，考生可站在下列角度去答题： 　　1、普通公务员的角度。把…
自己的哪些坏习惯会让面试失败
2011-09-29 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 　　3、说其他同类型公司的坏话。 　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪…
不容忽视的应聘原则
2011-09-28 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。 　　微笑：“始终如一”原则 　　微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表…
“核心员工”招聘技巧
2011-09-28 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而…
人才招聘中的“情人”与“夫妻”…
2011-09-28 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
对人力资源的管理已日益严峻。企业在跨入21世纪之后，人类就进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样瞬息万变的经济时代，企业对人才的需求和渴望是可想而知的，人力资源与知识资本的优势已成为企业的重要核心，人力资源管理已成为衡量企业整体竞争力的一种标志，是企业如何打赢“未来战争”和占有市场的重要基础。这样企业就将…
企业招聘的一些误区和对策方子
2011-09-28 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
招聘，就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要，对外招收合适岗位需求的岗位人才。招聘是人力资源系统工作的一个关键环节，是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的一项系统工程，包括招聘简章、招聘软文、招聘广告、招聘工作等编写、制作、发布、信访等个个环节。 　　企业招聘常见…
最易沦为汉堡人才的四类人
2011-09-28 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。 据可锐职业顾问调查统计，跳槽失败者中有58%的人属于&…
专家解读面试着装事项
2011-09-27 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理
如今的职场心经早已将面试修炼成一个没有硝烟的战场，比学历，比经历，比谈吐，甚至连着装都要比。这不，在箭牌为今年大学毕业生量身定制的减压服务上，资深人力资源(HR)专家Cash不仅为大学生们提供了注重心理学专业的微表情特训，还从基本着装上给了大家许多的实用建议，让那些一直花心思在简历草拟和题目准备上的职场新人们有了看待面试的新…
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