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简历指南
求职信的10条必要规则
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。 2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。 3、 集中精力于具体的职业目标。 4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 5、 直奔主题,不要唠叨。 6、 不要写没有实力的空话。 7、不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信…
手把手教你填好网上简历
2011-07-04 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分.按时间顺序写的简历一般适用于以下…
人事部经理喜欢啥样的简历
2011-07-04 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一些大学生认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被HR“过滤”掉,连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”,让我们先做一份优秀简历吧。 什么是优秀简历? 优秀简历的标准仁者见仁,但有一点不可否认,那就是优秀…
如何在简历中避免不利因素
2011-07-04 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的空白期:很多人在工作经历中有空白期,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999-2000&rdqu…
简历不必强求完美
2011-07-04 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
完美简历大赛难觅一份完美简历。近日,同济大学学生职业与发展协会组织了一场“完美简历大赛”的活动,然而学生精心制作出来的“简历作品”没有一份能被评为完美。 简历硬伤一 徒有外表缺乏内涵 在众多学生的简历中,一份以整页漂亮图片开头的简历引起了记者的注意,但是在座的几位人事主管都给了这份简历较差的…
简历中荣誉部分内容写作
2011-07-04 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容: 教育 专业培训 社会活动 出版物 奖励 电脑技能 个人兴趣爱好 创建一个正确的教育状况 选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。 求职提示 在许多情…
优质简历需巧妙包装
2011-07-02 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢? 要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历 …
简历“瘦身”两大策略
2011-07-02 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在撰写简历的时候,不少求职者都存在这样一个误区——简历越繁复越好,似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。 简历不“简”难以突出重围 如果你现在急需一份工作,但对于自己的就业方向并不明晰,那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求职…
阻碍HR看你简历的6个原因
2011-07-02 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 阻碍HR看你简历的六个原因 作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因归纳一下,以帮助求职者在求职时做好充分准备,…
求职成功潜规则:要经常刷新简历
2011-07-02 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。 简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索 到简历中出现以…
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