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简历指南
写出打动人的简历
2011-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
见简历如同见人,那么一份简历中必备的因素是那些呢? A.言简意赅 Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。 B.强化优势 近来,海选都是通过网上筛选关…
简历写作六个要点
2011-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们书写简历的时候,都会尽量的推荐自己。想将自己最好的一面展露给企业。 殊不知,企业HR在看简历的时候,比较关心的不是你的文笔,而是你的能力。 写简历,偶认为注意以下几点: 1、真实性。真实是指填上去的东西要真实,比如工作经历。但不包括傻傻的将自己的私人信息都暴露给网络,比如身份证号码,可以将后面的两位数字…
做到以下九点简历才完美
2011-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
自己忙活了半天的简历,最不希望的就是被别人当做废纸一样丢掉,所以在简历制作完成后一定要仔细检查自己的简历是否哪里出了问题,在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历吧!希望给你的简历增加一点分数,让它更加接近完美。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法…
简历中如何取舍曾经的不良经历
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999-2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。 2、失去工作:有些很有成就的…
好简历须远离八股创意致胜
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能…
简历,完美面试的助动器
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大多数招聘专家认为,一些有潜能的求职者不能得到面试官的青睐是因为简历制作存在着缺陷。如,工作经历与招聘企业的要求没有显著关联性;在描述工作经历时,过分强调工作职责而忽略工作技能(尤其是软性或商务技能)和工作成绩;整份简历缺少逻辑关系,结构过于简单或凌乱,或工作经历描述不能突出重点…… 如何才能最大程度…
简历投递窍门大搜罗
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的! 一、邮件的形式 简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更…
简历中用职责描述来提升身价
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
据CHR可锐职业顾问调研中心的数据显示,67%的职业人在跳槽过程中,在简历中对自己的职责描述不清,没有表现出自己实现企业价值的能力,由此丧失了本该得到的20%的薪资。 在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢? CHR可锐职业顾问案例: 孙尉是一家五百强化妆品部经理,负责对产品质量的检…
12招指导你写出完美简历
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
履历表是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。 在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的…
一流简历要避免的8大错误
2011-07-05 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下8个常见错误: 1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信息,还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而…
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