1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求，如果过于简单，一是说明本人工作和其他的经历不丰富，二是本人的表达能力和遇事思考能力不够全面…

　　当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。 　　一份好的简历，工作经验是核心…

一份简历之所以能引起用人单位的注意，最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面：因为用人单位在搜索简历的时候，通常会按照简历先后顺序来查阅的：也就是如果我们能及时更新的话，就被搜索到的几率就会越大。而“针对性”是指您的简历中反映最新的内容：例如您的新工作，新培训，新的工作…

这是一个讲究包装的时代，包装的好，乌鸦也会成为金凤凰。我们买商品也是这个道理，浙江生产的服装换上国外品牌，就身价倍增。换个角度，一些很有名气的经理人也不见得有多大的本事。这样的例子我们已经看的太多了。简历中有水分，也是这些人的无奈之举动。但是，我觉得简历中有水分还是不太好。简历中有水分的人，不见得就是没有本事。是时代…

在求职过程中，大学生们应该掌握好哪些技巧？对此，有关职业顾问和人力资源经理对仍在求职的2007届高校毕业生们提出了一些小妙招。 　　面试 　　打扮要得体敢于讲真话 　　“得到一次来之不易的面试机会，就一定要格外珍惜，不要让机会从手中溜走。”广州锦田顾问有限公司总经理吕基富认为，大学生在面试时，一定要注重衣着和言…

SKILLS: Typing 65+wpm. Strong knowledge of general accounting procedures. Ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple tasks. Ability to work independently with good organizational and communication skills. Experience working for a large corporation. Professional…

SKILLS Human Resource Development:Articulate and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards. Computer systems:Skilled in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statisti…

BACKGROUND SUMMARY Over eleven years of extensive computer/electronics experience.Versed in both digital and analog electronics withspecific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet…

Over eleven years of extensive computer/electronics experience.Versed in both digital and analog electronics withspecific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet LAN system.Proficient in assembl…

现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。 对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。 一…