Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you’ve got some control over the process -- at that stage, you just have to do your research, and be on your game. 　　求职者们都从经历过的残酷现实中明白一个道理，那就是在求职中…

如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“求职简历七步走”方法。 　　一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什…

【姓名】Andrew Zern 　　【性别】男 　　【出生日期】1979年11月 　　【应聘职位】服装设计师 　　【毕业院校】**大学 　　【所学专业】服装设计及工程(本科) 　　【个人特长】美术，钢琴，声乐，写作 　　【联系电话】139******** 　　【电邮地址】 　　【通信地址】上海市新华路569弄106支弄***号*****室(200052) 　　专业能力 …

即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。 　　美国西南路易斯安娜大学(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)学者斯宾克…

如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。 　　如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业，但是你能够确认你的可售卖技能，那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你…

越来越多的人事经理和职业顾问在建议：简历制作要“内容为王”，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说，作为进入面试的“敲门砖”，合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的。 　　低分简历“五宗罪” 　　1、忌千人一面。字体一样、字号一样，连需要填写的项目也一样，没有求职者自己发挥的空间，…

个人信息 　　外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好 　　国企：丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否 　　教育经历 　　外企：学校、专业、学分绩、班级排名 　　国企：一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于研究生师从著名导师也是一个加分因素 …

简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。 　　关键词：照片 　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照…

你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗?相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历抓…

疑惑一：精美封面需要吗？ 　　简历需要封面吗？即将毕业于吉林大学的张同学，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载了学校的相关资料，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小张发现自己的简历封面并没有在应聘过程中起多大的效果，有时，反而是一个累赘；再后来，他干脆放弃…