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简历指南
简历技巧:应聘简历数字化
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历: A:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。 即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也…
如何让你的简历更有吸引力?
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力,是决…
针对目标职位定制简历
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
总结经验,我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。 同样重要的是,用新的经历—你承担的项目、参加的会议、所受的培训和教育等—不断地更新清单。因为随时间的流逝,对这些经历的印象肯定会逐步淡化。例如,你还能快速地想起十年前参加的项目、研讨会和课程吗? 莱萨克先…
个人简历的基本框架
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、本人基本情况; 姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。 2、个人履历 主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续, 3、本人的学习经历 大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、…
简历内容巧安排
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗? 许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过…
简历技巧:应聘简历数字化
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历: A:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。 即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也…
简历编写一定要注意的三个问题
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历,是求职的第一步。能不能应聘成功,又没有面试机会都取决于一份小小的简历。那么编写简历有哪些要注意的呢? 一:简历用词要准确,生动,有特色 在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的…
简历发光的几个关键点
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一、工作经验是核心。 人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼。 据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然…
简历中的写真证件照
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
证件照是每一个求职者所必备的。但很多大学生都会有关于证件照的噩梦:循规蹈矩地坐在镜头对面,头偏一点儿,再偏一点,然后挤出一丝尴尬僵硬的笑容定格在人生的重要档案上。 好在“完美证件照”的诞生,终于一改无数人证件照中的“通缉犯”形象。“完美证件照”,又叫“证件写真照”。和写真一样…
三步打造出专业水准的简历
2009-12-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
求职的第一步是要写简历。但写自己的简历很难,因为简历就是你人生的宏观体现,但你的生活是琐碎的,大部分是与你的简历没有任何关系的日常的细节。你要做的第一件事是改变心态。你需要重新考虑简历的目的,重新考虑写简历的准则,以使你的作品同职业写手写的一样完美。 以下给专业写手的三条建议对你也同样适用。 1.不要着眼于你的责…
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