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简历制作小技巧
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
简历的作用不可忽视，西方有一句名言说得好“A Resume is a passport to an interview."一份简历求职者通往面试最有效的护照。 在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自己，并在芸芸众生中脱颖而出，引起“考官”的注意，确是一门不小的学问。 怎样写好这重要的简历，且听听过来之人和一些老师的…
转行者写简历如何突出自己
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
职场人lorizhang向专家李贤惠提问：我07年7月本科毕业后就在一家500强企业担任供应商品质管理工程师。最近想尝试不同的岗位甚至行业。可是心里没什么底，那么我在写简历的时候如何突出自己呢。如否有机会帮忙对我的简历提些意见呢？ 　　职场专家李贤惠的答复： 　　今天刚咨询一个案例，来自500强物流行业和你问题相近。 　　首先我想有个问…
销售职位简历的制作要领
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要…
写简历如何有取舍的写工作经历
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。 　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999—2000&…
如何炮制完美电子简历
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1.“关键词”多多益善 　　要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的技能或经历、能被&ldq…
让简历充分表述个人能力
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
进入7月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信。 　　简历是沟通能力的体现 　　李女士说，现代企业越来越强调…
简历书写注意三点为面试加分
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在网上填写个人简历一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。 　　另外，就是年薪要求过…
包装职位描述提升简历价值
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
据职业顾问调研中心的数据显示，67％的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，由此丧失了本该得到的20％的薪资。在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20％的弹力薪资呢？听听专家的意见。 　　案例： 　　孙尉是一家五百强化妆品部经理，负责对产品质量的检测监督。三年的工作…
“简历穷忙族”如何提升简历品质
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
09年高校毕业生总量继续攀升，仅江苏省就有40多万大学生要找工作，而一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢？ 　　…
IT人写简历成功六大要素
2009-12-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
首先我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能写出更好的简历，争取更多的面试机会。我不是技术大牛，小coder一个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮忙，对我比较信任。我说的简历问题只是个例，别看完了都往自己身上揽。这些天，收了无数简历，都看过了。职场专家说过，一份简历能让负责招聘的人看上30秒，就有点…
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