海南人才招聘网

2011-12-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大一与同学合资组建动画工作室，年盈利十余万；大二进入腾讯销售岗位实习，首月便超额完成任务；大三获得全国“挑战杯”银奖，吸引风投千万元。如此丰富的实践经历，全被湖北大学大四学生娄峻浓缩在了一张纸的简历上。凭着这份简历，他在3个月内收到8份知名企业的offer（录用通知），并最终“落户”华硕。 “好简历…

企业普遍对“海投”简历者心态不…

2011-12-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

新一轮的求职高峰又到了，大量毕业生开始广撒网、四处投简历。这种被网络称之为“海投”的现象在很多地区都存在。在贵州师范大学2011应届毕业生招聘会上，即将毕业的罗某同学把所有的200多家企业看了一遍，最终投了10多份简历，虽然他已经忘了自己参加过多少场类似的招聘会，但他依然清楚地记得，3个月以来通过网络、招聘会等渠道…

保护好您简历中的私人信息

2011-12-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大学毕业生找工作最忙碌的时期又到了。一份份简历送出去，烦恼也随之而来，一些求职者频繁收到各式各样的广告短信。而他们投出的求职简历，往往成了泄露个人信息的罪魁祸首。烦恼求职者频繁收到垃圾短信 “我现在每天都会收到十多条垃圾短信。”日前，江西科技师范学院的大四学生薛亮（化名）向记者诉说了他的烦恼。薛亮说，他最…

“微简历”招惹来“微猎头”

2011-12-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

微博简历近来很火，用140字尽显个人职场经历之能事，区区一条微博果真入得了人力资源管理者的法眼吗？作为未来自我营销的新宠，玩转微博营销，职场人不妨先来学几招制胜法宝。微简历@微猎头 “微简历”是最近流行起来的新名词，指的是在微博上用140字写自己的简历。据考证，第一份“微简历”可能来自于童话大王郑渊洁的…

求职简历一投即中妙招

2011-12-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1、有针对性地改动简历在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。 2、求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。 3、新颖的邮件标题在邮件题目…

写简历之扬长避短

2011-12-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说…

简历中荣誉部分内容写作

2011-12-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

完成一份简历，你可能还需要列出以下一些内容：教育专业培训社会活动出版物奖励电脑技能个人兴趣爱好创建一个正确的教育状况选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。求职提示在许多情况下…

简历10项基本原则

2011-12-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

因为工作的原因，每天都会收到大量的应聘简历。看的多了自然就会对简历产生敏感性。所以总结几个内容供我的朋友们参考。　　1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判…

简历中的字体要求

2011-12-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。　　　　２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。　　　　３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。　　　　４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。　　　　５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ＯＣＲ…

制作个人简历的6条秘诀

2011-12-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大部分学生都有机会参加学校组织的就业指导培训会议，其中应该包括简历制作的课程，简历关键是动手，怎样才能实实在在的设计出理想的个人简历呢?是巨细无遗?还是短小精简?其实，一封“称身”的简历，最重要是避免重复履历中的数据。记着，你要善用那一页纸来“推销”你自己，故此你要好好运用它，不要浪费笔墨。以下为你…

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