欢迎登录海南人才招聘网!
求职者登录
|
企业登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
招考公告
海南招聘会
职业培训
校园招聘
酒店招聘
军人专栏
最新资讯
海南人才网站群
求职天地
委托招聘
南国家政
劳务派遣
政策专栏
海南省就业局
网站首页
>
职场资讯
>
求职天地
请看年薪40万的一道面试题
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
小明和小强都是张老师的学生,张老师的生日是M月N日,2人都不知道张老师的生日是下列10组中的一天,张老师把M值告诉了小明,把N值告诉了小强,张老师问他们知道他的生日是那一天吗? 3月4日 3月5日 3月8日 6月4日 6月7日 9月1日 9月5日 12月1日 12月2日 12月8日 小明说:如果我不知道的话,小强肯定也不知…
“有人打你你怎么办”2005最新公…
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
国家知识产权局面试题 1.自我介绍。 2.为何考这个职位? 3.“活到老学到老”如何理解? 4.听别人说有好朋友背后说你坏话,咋办? 5.WTO加入后,对我国产生什么影响?对个人又有何影响? 6.组织一次活动:外事旅游团来考察,如何接待?如何活动? 7.谈谈你个人的优缺点。 8.对本岗位了解多少? 农业部面试题 1.自我简介。 2.为什么考这个职位?…
9道有趣的面试逻辑题
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
要几架飞机(据说是微软的面试题) 1)。每个飞机只有一个油箱,飞机之间可以相互加油(注意是相互,没有加油机),一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。 问:为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场,至少需要出动几架飞机? (所有飞机从同一机场起飞,而且必须安全返回机场,不允许中途降落,中间没有飞机场) 2)。 …
名企招聘:游戏观察细节 轻松选拔…
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
记者在最近几场大型招聘上发现,一些用人单位除了浏览应聘者的简历外,还会邀请他们在现场做一些小型的测试游戏,如折纸、解题、猜谜等,以考察应聘者某些方面的能力。企业希望通过游戏式招聘吸引更多优秀人才的参与,而且在轻松的游戏中,往往能观察到单靠交谈无法了解的细节,从而更加有效地选拔人才。 名企招聘游戏大观园 联合利华:…
名企笔试,不见硝烟的战争
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
在重文凭,但不唯文凭的时代,有一批公司异军突起,崇尚考察求职者的灵动思维,纷纷怪招迭现,用自己独特的方式来筛选人才。从智力测验到情景虚设,从性格测试到创意比拼,招聘者们用心良苦,设置要求“异度空间”,求职者们则搜索枯肠,展示自身的“超能力”,每次笔试都可谓是一场不见硝烟的战争。 对于此类考题,有些公司和个人认为是纯属作…
可口可乐公司应聘题目应答集锦
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
原题: 如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民的人把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃得。请问你,你会怎么样处理这件事情,不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影…
经典试题
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选? A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。 B、我干什么都很出色。 C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。 D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经…… 试题2:判断性问题:你有没有创造性?…
求职往年四大招聘试题节选
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
到“四大”工作,是很多年轻人的梦想。除了面试之外,“四大”还有笔试。了解并研究“四大”往年招聘试题,也许对实现梦想有帮助。 德勤试题 ●填空和选择题 1、数列6,10,18,32,? 问“?”是几? 2、某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖出,这桩买卖怎么样? 3、月球绕地球一圈,至少多少时间? 4、7个人用…
写简历不必自作多情
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。 你要干什么 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什…
简历营销必备两大版本
2006-03-18 / 作者:admin / 来源:
简历通用版。所谓通用版,就是在明确自己职业定位求职目标的前提下,不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。制作方法: 职业定位 最先要解决的问题就是必须要明确自己想要的是什么,自己适合做什么,自己又能做什么。如果连这个都不知道,就无法确定自己的求职目标,结果很可能是简历往外投了两三百份,却没有什么反应。总不…
首页
上一页
531
532
533
534
535
下一页
最后一页
薪资查询
职场讲坛
劳动法苑
趣味试题
面试宝典
简历指南
普通资讯
道成(海南)电子科技有限公司
海南伍子醉科技发展有限公司
海南大胜达环保科技有限公司
海南新福多多互联网科技有限公司
海南桃李面包有限公司
头条资讯
道成(海南)电子科技有限公司
海南伍子醉科技发展有限公司
海南大胜达环保科技有限公司
海南新福多多互联网科技有限公司
海南桃李面包有限公司
手机APP
企业微信