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被HR快速否决的9种求职者
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要 介绍自己时…
把100个面试问题变成5个
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的…
一个HR的真实求职面试经历
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
转贴～ 我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HP)，公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因，我决定辞去原来的工作，谋求新的机会，目标是知名公司的人事经理或是招聘、培训方面的管理岗位，于是开始在网上投递简历，不久就开始了面试…
提升面试成功率的三大法则
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
最近，向阳生涯接待的许多个人咨询的客户表示，自己有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑，到底是什么原因影响了自己的面试表现呢？如何博得HR经理的青睐，让自己顺利“晋级”成功入职等求职技能其实很多，向阳生涯从多年来对职场的研究中发现，把握好以下三大法则，可以有效帮助…
面试时最难回答的25个问题
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1，记得3年前去面试一家美企的质量经理。 周一人事专员MM打电话，和我聊了工作和薪水问题，接着安排我周五去面试。 到那边先填表格，然后一人事专员MM，26岁左右，和我中英文面试1个小时。 一会这个职位的部门头头亚太区经理过来面试我，1个多小时的中英文面试面得不错。 到了午饭时间，那个人事MM陪我一起吃午饭。 午…
精心设计面试开头五分钟
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过&ld…
面试时最难回答的25个问题
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
今天我们和大学生朋友分享面试中极难回答的25个问题，希望我们的求职攻略对你有所帮助： 　1.介绍你自己 　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后…
几招之中，完胜英语面试
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如果你象大多数的人，仅仅一次应聘面试的预想就足够让你紧张了。要是用英语面试，那可以真正让你坐立难安的。你想像不到，面试室里会是怎样的情形，考官会问什么问题。考官希望看到什么样的你，对一个合格的面试者又有什么样的要求呢？这些问题是你在面试前必须经过充分设想，并且有针对性地做好准备的。下面，英孚来给你支两招。告诉你，英语面…
让面试失败的十个坏习惯
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。 …
面试时如何讨取别人的欢心?
2009-12-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
不管你的简历多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面试的话你也不会得到那个工作。在现今这种困难的经济条件下，你需要有任何一方面可能的优势。作为新书《我讨厌人们！摆脱工作中不可一世的、耍小聪明的家伙，从工作中得到你想要的东西》的作者，我们把下列两者看做一个等式：你想被大家喜欢=不被大家讨厌。 下面这十件事可以在很大程度上增加…
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