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面试官的信(写给面试者)
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
(这是一篇很实用的文章,用一个面试官的口吻对学生求职面试进行了阐述,如果你要求职而又不知道该怎样做的话,那么,你需要看一看这篇文章咯) 今天的面试,我给每个人的时间,不会超过5分钟。 有一个人我只和他谈了3分钟,留下他的简历,他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他,说:“这么快?” …
职场求职面试的六大自杀式回答
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
这段时间是求职和跳槽的好时机,我也被很多公司邀请做招聘顾问(更多是裁员顾问,汗……)。我发现应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自杀者。 更加好玩的是,很多人应聘不上去,不是由于 自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%! 摘录一些最简单的自杀式问题,希…
面试时怎样才能不紧张
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试最怕的是紧张,因为一紧张什么都乱了,该做的事情没做好,该有的水平发挥不出来,真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过,该录用的没录用。 面对主考官,如何让自己保持镇静呢?我的经验是,带一只事先整理得井井有条的公文包,可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如"关于这个问…
曝光腾讯面试全记录
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
转贴 大概在四月份的时候去腾讯(成都)参加了面试,整个面试过程有很多东西值得推敲,一直有想要写出来和大家分享,但是一直觉得没有足够的沉淀或者是没有办法写出自己想要表达的东西,在这里需要感谢小白羊同学的鼎力推荐和支持,感谢腾讯成都的黄MM,感谢Gloria给我面试的机会,感谢负责我二面的两位腾讯HR。 因为腾讯在2009年…
成功面试应避免的十大错误
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
成功避免面试中出现最常见,最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下面试中会经常发生哪10大错误: 1.撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情,在面试中极具诱惑力,但是却得不到好报。马克。吐温曾说:“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想想,他们最终还是会发现破绽的。 2.…
面试就要谈薪金!
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我准备总结下自己的经验和心得,主要针对有工作经验的TX在寻找工作中,给出一些建议。我的帖子以【寻找工作之xxx】作为开头 所以我的这些帖子是针对相对高端的经验人士的,但是很多处于工作初期的TX也可以借鉴下。因为不管你现在是否用的到,再过5-10年,你们就是未来的“老鸟” 好了,我现在开始讲课了 。大家鼓掌吧 …
职场小菜鸟面试遭遇老油条
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻,使你心理防线大大溃退……那么,职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的&ldq…
如何应对“小组面试”
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(Panel Interview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。 不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面对这种情况,都是怀着惶恐的心情对待这种小组面试,其实不必这样。如果你有充足的准备,这种面试反而能够成为一…
资深HR的面试忠告(转)
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人。反过来想,想要在求职路上一帆风顺,必须通过HR这一关。那么,何不听听资深HR的…
大学生如何应对雷人面试题
2009-12-24 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?” 当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人? 综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题,可供即将进入职场的大学生们参考。 “你谈恋爱了吗?” ——考察你的人生…
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