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求职天地
面试一定要随机应变
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
有的单位或部门主管,在对待求职者时会用另一种面试方式,考考求职者灵活多变的能力。 阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前,她们都做到了“胸有成竹”。可是在面试过程中,阿华就是因为缺少起码的应变能力,而使自己痛失一次机会。 当时人事小姐先叫阿华到经理室面试,阿华在经理示意让其坐下以后,心里便盘算…
面试外企的重要准则
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试前知己知彼,不忘细节 应聘者在接到外企的面试通知时,很容易被喜悦冲昏头脑。赫敦咨询顾问张岚建议,此时应聘者一定要保持冷静,拿好纸笔记下公司的确切名称、地址以及联系人,核实确认你所面试的职位以及需要携带的资料,可能的话甚至可以稍稍打探一下面试官的情况。 面试前的准备实际上就是一个知己知彼的过程,充分的准备是消…
面试求职也要回说“不”
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
求职,一个“求”字生动形象地表明了求职者的“弱势地位”。特别是在当今职场供大于求、竞争激烈的背景下,某些求职者战战兢兢,不敢说错一句话,不敢走错一步路,生怕得罪了用人单位,导致应聘失败。 笔者认为,谨慎小心,努力达到用人单位的要求,甚至在小节上不过分敏感,不失为明智、务实之举。但这并不意味着无条…
面试前做足了解企业的功课
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
你想找个什么样的工作?面对招聘官,你知道如何开场吗?当记者把一连串的问题抛向数十名高校应届毕业生,大多数的毕业生说不清楚,不知自己该找什么样的工作,也不知自己究竟能干什么,更不了解用人单位喜欢什么样的人,只是说要碰碰看。一位机械专业的大四学生说,最好能到大一些的企业,这样自己能得到锻炼,至于干什么倒没想过,更不清楚大企…
面霸的三个求职忠告
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。 你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工…
毕业生求职后应该学会勇敢质疑
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
林童鞋带着两个小盆友在北京中恒广场的写字楼里挥汗如雨的“扫楼”,企图碰运气能进入某家知名外企得到面试机会。我就在附近的写字楼的某个小格子间里挥汗如水的工作,收到了林童鞋的短信:“哎呀,不让我们进啊。”“哎,前台真凶啊。”“是不是扫错楼了?”我看看短信,心里立刻就明白了,约了他们下…
面试把握好分寸的技巧
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、不能过于被动。 通常,在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案,然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。卡耐基教育网专家指出其实这是个很大的错误,因为我们哪怕事先准备的怎样周到,到了面试时主考官都可能会问一些我们出其不意的问题,而且用…
面试故事:先去敲门
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
那年我刚到深圳,就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌,惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清,与会场的气氛形成了鲜明的对比。 我好奇地走了过去,一看沃尔玛公司招聘启事上的内容,当即吓了一跳,招聘20名业务代表,却指明要名校的毕业生,并且还得有3年以上从事零售业的工作经验。条件这么苛刻,难怪没人敢贸然应聘。 …
面试中离职原因怎么说
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,比…
Morgan Stanley电面经历…
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
昨天收到的电面通知,是10点40分左右,shanghai office打来的通知,最开始问我are you available at 11 this morning,我还以为听错了日期,确认了一下,确实是要我20分钟之后,考虑准备时间太短,到下午还有面试,我就要求换了时间,大摩的mm很nice地给我更换到了今天上午10点,还把interviewer的名字告诉了我。结果晚上10点的时候,又收到该mm…
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