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大学生如何应对雷人面试题
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?” 　　当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人? 　　综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题，可供即将进入职场的大学生们参考。 　　“你谈恋爱了吗?” 　　——考察你的人生观价…
如何给面试官留下好印象
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在面试中，不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象，人品和印象也会被格外注意。按照日本的面试习惯，在多数的应聘者中留下良好印象的，在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程。 　　·到达面试地点或进公司 　　·提前10分钟到达面试地点 　　比约定的时间提前10分钟到达。如不能按…
精神状态决定面试第一关成败！
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
变幻莫测的求职市场竞争日益严峻，求职者早已从简单的准备面试中可能遇到的问题，深入到面试涉及的方方面面。面试，重在一个“面”字。因此，怎样的“装容”才最得体，既不会让自己显得过于成熟，又能恰当地用自己的青春赢得面试官们更好的印象也渐渐被更多的人所关注。面试成功的因素绝对不仅仅是口才和服装那么简单，还包…
销售总监的面试
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一位朋友Z君现在是A上市公司某项目的全国销售总监，他和我谈起自己之所以能由H公司的区域经理做到现在公司的销售总监。除其他原因外，得感谢一些猎头公司和用人单位的面试。这些面试让他学到许多东西，特别是一些能发现自己不足的面试。我把和他的谈话进行整理如下，希望和大家分享。 　　Z君服务的前一家公司是业界排名第一的公司，他经常…
面试时装点傻更有助于成功
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩饰个人的一些小毛病，有意无意地卖点“傻”，学点笨，使人觉得亲近，更容易让人接受。 　　美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做…
语言习惯影响面试成败
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯，决非一蹴而就之举，但了解什么是良好的语言习惯，并在应聘中有意识的加以注意，对提高应聘成功率还是有一定好处的。 良好的语言习惯…
“抗干扰”能力的面试
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
前几天，一家食品厂在报纸上刊登招聘质检员的广告，我决定前去应聘。顺利通过初试后，三天后，我赢来了复试。 　　复试现场来了20多人，而公司只录用4人。考官拿出一篇公司宣传性文章，要大家在30分钟内看完，并用最精练的话写一篇100字左右的读后感，公司领导随后会与每个复试者面谈。30分钟过后，正当大家起立交卷时，主考官却说：“大家…
面试“听，说”学问大
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
周恩来之所以为亿万人赞颂，其中很突出的一条就是他在听别人讲话时态度极其认真，不论对方地位高低、年龄大小，都同样对待。美国有一位外交家曾评价道：“凡是亲切会见过他的人几乎都不会忘记他。他身上焕发着一种吸引人的力量。长得英俊固然是一部分原因，但是使人获得第一印象的是他的眼睛……你会感到他全神贯注于你，他会记…
应届生面试的三个问题
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
其一，求职应聘的准备不足。 　　不少毕业生对自己的今后发展和求职意向并没认真和深入考虑，例如，在用人单位面试时，当问到，你前来应聘的原因是什么？你对你将要应聘的工作了解吗？你要应聘的工作，是否适合你的专业和特长？如果单位聘用了你，你有什么要求、计划或希望？如果你前来工作，有什么优势及不足等等，常常是一问三不知。 　　其…
面试不是选三好学生
2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
招聘方和应聘方始终是一对矛盾，这毫无疑问，但这两者又何尝不是合作关系呢？试想有哪个做招聘的不希望又快又准得给自己的公司找到合适的人选，又有哪个应聘者不希望能尽快通过面试获得工作机会完成自己职业生涯的又一次跃进呢？所以，作为应聘者的我们千万不要从一开始就觉得HR是站在你的对立面的，如果你站错了队伍，你的面试基本上也就结束…
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