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面试技巧及注意事项大全
2015-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
什么是面试(面试技巧及注意事项大全) 面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与…
100%面试成功技巧
2015-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。 去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会。但条件有二:一是写一份深刻的检查和心得;二是写几篇有一定质量的…
应聘时最漂亮的回答!
2015-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的…
应聘时最漂亮的回答!
2015-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的…
如何把简历设计成你的个人广告
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历就是个人广告,别人买不买你的帐就从你的简历开始,意义也就变得十分重大。 对初出校门的学生来说,简历事关第一份工作。 而有工作经验的人,要想提职加薪攀别的高枝儿,简历就得常更常新,不断添油加醋。 所以设计像简历这样的个人广告,要重视要谨慎。 如果人家看到你的简历就想面试你,说明你的简历写得好。 写简历没什么…
扬长避短 如何在简历中避免不利…
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999-2000”在…
应聘外企如何不在简历上栽跟斗
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
你有没有过这样的经历:天女散花般投了无数简历,终是杳无音讯; 或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信。 ………… 也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这…
明确职业目标,搞定出彩简历
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业 生在简历中应该明确职位目标。 具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职业理想是什么,然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。 毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的…
简历:啥内容能抓住HR的眼球
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
你辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,当你必须做出履历表时,实在没有别的选择。 所幸,仍有一些方法,可以帮助你“隐恶扬善”,使你被淘汰的机率降至最低。关键:在于包装(决不是“扭曲事实…
会计个人求职简历(能力序列版)
2015-07-06 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
应聘职位:××集团北京分公司财务部会计主管职位 个人基本信息 姓名:×× 性别:女 出生日期:1982-1-25 籍贯:海南 目前城市:北京 工作年限:3年以上 所学专业:财务会计 毕业院校:中国××大学 目前年薪:4-5万 联系电话:13800000000 E-mail:******@chinaacc.com MSN:******01@chinaacc.com …
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