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如何让英语自我介绍更吸引人？
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
你的英语自我介绍，面试官一定能听懂吗？不一定！ 面试官的年龄构成，大多在35岁以上。这些人中的大多数，英语水平都处于“外行看热闹”的状态，好一点的能听懂大概的意思，差一点的，就只能听语音是否流利。所以各位，想要你的英语自我介绍吸引人，除了要注意语法之外，还必须在语言流畅性和可听性上下功夫，最起码，能忽悠住人。 …
面试官说“你的毕业院校不怎么样…
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
几千年根深蒂固的思想，让不少人心里形成错误认知，认为名校毕业的学生比普通院校毕业的学生更优秀。可情况真的是这样吗？不能否认的是，名校毕业学生的学习能力 确实强悍。但职场，看的不是学习成绩，而是实操能力。如果再有面试官当你面说“你的毕业院校不怎样”之类的话，你可以直接反击TA“成绩只代表过去，而能力才代表未…
等2小时都没见到面试官，面试被放…
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
林子大了什么鸟都有，面试官多了什么奇葩也会出现。如果遇见到达应聘企业等N久都没见到面试官的情况，莫慌张，莫惊讶，唯一能肯定的是你被~放~鸽~子~了！那么，面试被放鸽子怎么办？要不要等面试官？长时间等不到面试官怎么办？ 被面试官放鸽子常见的情况 1、在约定时间到达面试地点，却被前台告知，面试官在开会，需要等。 2、面试中途，面…
面试官的话能信几分？哪些可信哪…
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
有人盲目相信面试官的话，结果空等N天都没等到回音；有人不相信面试官的话，结果却错失一次工作机会；有人对面试官的话半信半疑，最终让自己陷入无尽的纠结中……我们该如何过滤面试官说过的话？他们的话究竟能信几分呢？ 因为工作性质的原因，在面试官对求职者不了解的情况下，他们必然会“留几手”。其中最明显的表现…
职场人一定要掌握的七大会面技巧
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
会面是职场人常有的社交活动，然而，职场会面中也存在着一些技巧，如果职场人不懂得，将会造成尴尬的局面，那么，职场会面中常见的技巧有哪些?世界工厂网的小编就总结了七大职场会面技巧，以供参考。 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你…
经典面试题及答案分析
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少2年，2年后我计划再出国深造。 解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的…
求职面试自我介绍有何技巧
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较简单，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。 要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 1．详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型…
面试宝典：最常问问题和最佳答案
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解…
面试：八句最不该说的话
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有面试必知的八句最不该说的话都值得关注的。 比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能…
面试官必问的经典问题
2015-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。 面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有： 1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。 …
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