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影响简历制作8条准则
2015-11-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
很多人会在履历中概括他们的兴趣，比方浏览，徒步旅行和滑雪等等。切实，这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。 　　简历制作　填写准则 　　1.过于关注工作职责 　　履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人甚…
像我这样写简历，不进名企都太难…
2015-11-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
简历就是一块敲门砖。对应届生而言，几乎没有过硬的工作经验可写，那么，用人单位看我们的简历，看什么?通常用人单位希望从简历里发现综合素质和个人能力高的人才。所以如何写出一份既漂亮又像实力派的简历，对应届生来讲，就很重要。 1我为什么要递这份简历? 写简历前，先学会换位思考，我为什么要撰写并投递这份简历?为了这个理想的职位，那…
简历石沉大海？聪明人都是酱紫投…
2015-11-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法： 　　1.求职邮箱如何管理？ 　　虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具…
六个求职简历制作技巧
2015-11-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
简历有千百种，但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容，这些信息一页纸即可，超过两页便会被招聘方淘汰。 　　即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节都在说话。小编带你看看以下六大简历细节，它会帮你透露什么信息? 　　简历中善用表格 　　点评：简历绘制表格的人会受到对方青睐，因为…
三位一体模式快速打造漂亮简历
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
做事情之前把东西都准备好那么做成事情的概率就会大很多，这里我们将利用三位一体这种模式去塑造漂亮的简历。也就是一种层次清晰的模式而不是胡乱做陈述，不少人在写简历时会出现脑子空空的情况，这主要是因为他们在前面就没有做规划，而是尽情地自我发挥但是随意发挥并不一定能够起到延续性的作用。一旦没有话说了，那么你还能够发挥出多少了？…
三类简历最容易遭遇“零回复”
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。 二、无目标而投 这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就…
这样写简历含金量最高
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量：为了高效地开展招聘工作，HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少，含金量有多高。许多求职者的简历本来提供的信息量就不多，从中能筛选出的可用信息就少之又少了。 　　名企兼职也可写进简历 　校园招聘期间，我…
不可不知的好简历的24个技巧
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?” 　　5.要着重突出成就、资信和资…
最易被HR秒杀的两种简历
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如果把“秒杀”看做是筛选简历的第一个步骤，那么容易被秒杀的简历实际上只有两种： 1、充斥了过多的无价值信息 很多人的简历恨不得把自己从出生到现在的经历全部都罗列出来，生怕遗漏了任何一点可能说明自己优秀的经历，甚至还采用很煽情的表达，但这种做法恰恰忽略了很关键的一个部分——你所应聘的公司与职位。不同…
求职者如何让简历中的“岗位业绩…
2015-08-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
区分“岗位职责”和“岗位业绩” 在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念，是你写好这…
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