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面试官可能问你什么
2017-06-03 / 作者：佚名 / 来源：女性求职全攻略
虽然每一个职位的面试不尽相同，但有些问题会出现在众多的面试场合。因此，对那些可以准备答案的问题，你必须做足准备。当然，许多面试中还会出现难以意料的问题，但不管怎么说，你绝对没有理由不准备那些意料之中的提问。 记住： ● 强调自己的知识、技艺与能力。 ● 可能的话引证自己的成功案例。 ● 不要自己指出简历里或工作经…
[简历]HR是这样筛选简历的，不…
2017-06-02 / 作者：佚名 / 来源：51job
HR是如何筛选简历的呢？为什么有的简历只有浏览却没有面试电话，而有的简历上午投下午就有消息了？前程无忧专题调查中有数据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，面对这么多简历，HR的首要任务是，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。 HR筛选简历时会考虑以下几个方面： 分析简历结构 　　简…
简历中一旦出现这个，必死无疑！
2017-06-02 / 作者：佚名 / 来源：51job
最近投递的简历都有回音了吗？如果一直没回音，别再拿运气不好当借口了，赶快检查自己的简历，看看是不是“踩雷”了！前程无忧论坛近期做了一项名为“哪些内容简历中不能写，一些就死？”的调查，结果显示以下五种内容很有可能是造成简历石沉大海的“罪魁祸首”。 TOP1：见光死的造假 前程无忧论坛的一位HR网友这样说：“其实我…
简历如此自嗨，难怪你交不到朋友
2017-06-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
加班多，工资低，领导事儿？ 每天和你有一样想法的年轻人排队可以绕赤道好几圈。 春季跳槽攻坚战，不是看谁的简历逆天，有多自嗨，就算你把自己夸上天，有时候拿不准HR心理，照样无法在跳槽大军中脱颖而出。那么如何写一手戳到企业G点的简历？ 1标题都不会写，怎么入HR法眼？ 现在大多数人求职都是通过互联网，那简历命名就有讲究…
写简历时注意突出工作经历
2017-06-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 走出误区 别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分…
面试试讲需要避免哪些误区及错误
2017-04-10 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、试讲三大认识误区 误区一：试讲是一节课的压缩 经常会有考生疑惑，在十分钟到十五分钟的时问里。怎么能够讲完所有内容呢?其实试讲并不是一节课内容的压缩，而是选择其中一个内容片段进行教学。这个教学必须是具体、丰富的，包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。考生要明白试讲的目的是考查考生是否适合做一名教师，…
求职简历的重要性,我们为什么一定…
2017-03-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
大家或许会问，为什么我们求职找工作一定要写好简历呢？下面就和小编来瞧瞧简历的重要性有哪些，小编来为你们解答为什么要写简历。 关键词：简历的重要性,为什么要写简历 相信每个求职者都希望开门一炮红，不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。在匆忙之中就想动手制作简历前，希望你先能了解它，重视它。 一、简历是书面推销员…
不要总等老板来安排你的工作
2017-02-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的…
王健林十年管理语录：不靠忠诚靠…
2017-01-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
无规矩不成方圆！于企业而言，规矩就是“企业制度”。今天我们选摘十多年来王健林关于企业制度建设的经典语录。企业如何管理？制度如何建立与不断完善？首富是这么思考的与实践的。 语录一：靠制度管人，不靠人管人 企业文化主要分三类：精神文化、制度文化和行为文化。其中，制度文化就是企业的管理制度，譬如我们自己的财务委派…
简历的十大致命伤
2016-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
1、缺乏针对性 　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。老练的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 　　2、职业路径混乱 　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽…
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