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花三分钟感谢
2017-06-10 / 作者：彭秀忠 / 来源：51job
一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下５个人。 ５个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。 公司通知５个人，聘用哪个人还得由日方经理层会议讨论后才能决定。于是５个人安心地回家，等待公司最后的决定。 几天后，其中一位的电子邮箱里收…
这样投简历HR一定会看
2017-06-10 / 作者：佚名 / 来源：智联招聘
在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法： 　　1.求职邮箱如何管理？ 　　虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具…
面试里这些话别乱说，都是“送命…
2017-06-09 / 作者：奈文摩尔 / 来源：51job
　所谓的送命题，简单来说，就是提问者的问题让你难以回答，怎么回答都不对，让你难以抉择时，就是一道送命题了。生活中有送命题，求职中也是如此。面试谈得好好的，怎么突然就没消息了。真的是公司无心招人，浪费求职者时间吗？看看你是不是踩中了送命题！最近，前程无忧论坛发起了一项名为”面试中，你说过哪些把自己坑死的话？”…
时间都去哪儿了？谁动了我的执行…
2017-06-08 / 作者：佚名 / 来源：互联网
俗话说“夜里寻思千条路，白天起来卖豆腐。”工作中每天空想得到认可、升职、加薪、当上大领导、赢取白富美、走上人生巅峰，笑到流口水......，然后开始了你的一天： 打开微信，of course要打开，领导交代任务都用微信嘛。 刷着王宝强有新欢了，杨幂腰好细，赵丽颖原来那么性感，你踩着点上班了。 打开电脑文档，发现没泡茶，洗洗杯子泡上…
别把简历变“杂”历
2017-06-08 / 作者：佚名 / 来源：智联招聘
简历的内容是越多越好吗？最近一位求职者问了小编这个问题，他说自己经常把经历写成好几页，内容详细的不能再详细了，自我感觉非常良好，认为这么用心的简历，肯定能打动HR。但是令这位求职者没想到的是，他的简历很少有人会回复，基本上都是石沉大海，问了问身边的人来，到底自己有什么问题，都说他简历写的太“复杂”，不过简练。这位求职…
有底气，这样应对面试官的问题！
2017-06-08 / 作者：佚名 / 来源：51job
面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题，会让求职者们惊出一身汗。最近，前程无忧论坛的网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问题。一起来看看，你有被问过以下问题吗？ 1．“脑筋急转弯”类问题 　　很多求职者都觉得面试官问“脑筋急转弯”类的问题是用意不明，更有甚者觉得面试官是存心为难人。但其实除…
面试必备技能：你有多少“谈薪智…
2017-06-07 / 作者：佚名 / 来源：51job
工作是为了证明自己，实现自己的价值，但工作还有很重要的一点就是——为了赚钱，所以谈薪是面试中很重要的一个环节，求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱，而企业要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。 　　根据前程无忧调查显示，超过30%的人对于薪资问题都处…
[简历]这些简历受hr青睐，看仔细…
2017-06-07 / 作者：佚名 / 来源：51job
很多网友发帖提出疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出，受HR欢迎的简历有以下这些特点。 　　 　　1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力 　　 　　求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景…
[面试]HR不会告诉你的四个秘密…
2017-06-06 / 作者：佚名 / 来源：51job
1、不要以为期望薪资要的高是面试失败的原因。（如果超出市场水平50%以上的漫天要价例外）因为如果公司真看中你了，即使达不到你的薪资要求，也会打电话跟你商量，甚至画一些大饼。 2、不要被职位名称迷惑。我见过一些私企，招XX总监才5000元/月，招XX工程师才3000元/月。一个月开2000，管你叫总理有什么用？ 3、不要自以…
[简历]HR挑中的简历绝对不是这…
2017-06-05 / 作者：佚名 / 来源：51job
前程无忧论坛曾发起过“HR不喜的简历细节”投票调查，结果显示，近7成的参与者把票投给了“简历中不用真实姓名”的选项，其次是“普通职位期望薪资出天价”，票数最少的则是“简历照片过分美化或者太随意”。按照投票结果，前程无忧为你整理出了HR不喜的七大简历细节，让你在制作简历时避免“踩雷”。 简历照片过分美化或者太随意 …
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