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尚冰调任工信部副部长 电信业人事…
2011-07-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　昨天，伴随着电信员工的夹道欢送，中国电信党组书记尚冰从金融街的中国电信大厦出发，前往位于西单的工信部，他的身份将再一次变动。 　　下午2点，中组部在工信部正式宣布了最新任命：尚冰的头衔由中国电信集团党组书记、副总经理变为工信部党组成员、副部长。 　　3年前，时任中国联通总裁的尚冰因为电信重组，调任中国电信党组书记、副…
绩效考核的绩效如何考核？
2011-07-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
公司绩效考核的绩效如何考核？主要涉及的内容有：公司高层、部门负责人、基层人员与专业技术人员等公司各层级各类别的员工，分别需要用什么样的考核表、考核什么内容、考核周期（月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核）、考核办法等等。 组织中的员工应根据其特点对应不同的绩效考核方法。 管理层的特点是：对公司经营业绩负有决策责任，…
职场晋升必知五浅规则
2011-07-11 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场规则还是一定要懂的。不然，可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。 一、把工作和娱乐混在一起 不用说，在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上，除非你从事的是成人娱乐行业，否则，让人家觉得你是个好色之徒，这样对你的职业发展很不好。 二、…
让所有人认可的考核
2011-07-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　正因为对员工进行评价是一件困难的事情，所以企业的经营者就必须熟谙员工心理，倾注心血、认真慎重地做好这件事情。 　　企业案例： 　　我们公司是一家有40年历史的合成树脂企业。现在的年度销售额为90亿日元，利润4亿日元，员工总数400人。公司从创业之初就在业内掌握了对已经成型的薄膜按照需要进行再加工的二次加工法技术，从赢得了独…
掷地有声是企业文化根本
2011-07-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　笔者作为广州企业家协会企业文化评审专家，在撰写提升企业管理者的治理水平和如何深化企业文化影响力的文章中指出：企业文化的渗透和递进方式，从策动互动到行动构建在内外满意的桥梁上，相互间作用平衡就在于从MI→BI→TI的过程深化。 　　企业文化不是虚拟的东西，在企业实操方面融合了企业内外环境的因素，核心的作用正是…
社保基金绩效审计浅析
2011-07-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
社保基金是社会保险制度运行的物质基础，其安全状况及运行效率效果直接关系到广大职工群众的切身利益。对社保基金进行绩效审计是规范社保基金运行秩序、提高社保基金使用效率和管理效率的有效制度性保障。 社保基金绩效审计概述 1.社保基金绩效审计涵义 社保基金绩效审计是指审计机关运用科学规范的绩效评价方法和评价标准，对社会保障部门…
HR如何做这样的考核者？
2011-07-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
某集团下达给子公司的年度融资任务为1000万元，集团领导要求HR部门必须在每月的月度考核中跟进此事的进展情况。 　　子公司在年初某月的月度任务计划表中写：本月完成与银行M行长的接触工作。月末的月度工作计划完成情况中写：已完成与银行M行长的初步接触。此项自评分为满分。目前的情况是集团总部与子公司并不在同一城市，考核者与被考核…
绩效管理在企业管理中的作用
2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
企业管理的范围比较宽泛，一般包括生产管理、供应管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、战略管理、技术管理和综合管理等，在这里不做具体的介绍。结合自己多年的经验以及中国目前的企业经营的实际情况，从战略、组织和人本三个维度进行企业管理的分析。 　目标是企业经营的方向，他来源于企业的战略，因而战略管理在企业的管理中起到了先…
检视、设计公司薪资结构
2011-07-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如何建立薪资结构？该有几张薪资结构表？如何参考市场信息并决定公司的薪资水准？公司的薪酬结构在HR日常工作中显得至关重要。 　　跟据近几年来整体奖酬市场调查结果显示，市场上有将近七成的公司以薪资结构制度来管理员工的薪酬。对公司而言，薪资结构所扮演的关键性角色，是能够承接公司的营运及整体奖酬策略（包含金钱性与非金钱性的奖酬…
是绩效管理，不是绩效主义
2011-07-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。如何合理、有效地进行绩效管理，管理者们常常为之大伤脑筋。似乎绩效管理就是一把双刃剑，用好了能促进组织的成长，用不好则会刺伤肌体。索尼公司前常务董事天外伺郎先生在总结索尼的衰败时，就曾将原因归于索尼实行的绩效管理政策，认为是绩效主义毁了索尼。 　　“今天的索尼职工好像没有了自发的…
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