海南人才招聘网

2006-11-06 / 作者：admin / 来源：

KPI是个颇受企业欢迎的家伙，从身影初现到如火如荼也不过只用了两三年的时间。KPI全名是Key Performance Indicators，中文名字叫“关键业绩指标”。一看便知它飘洋过海远道而来，其实在它来中国前，已经在发达商业环境下已经运行得比较成熟，很受企业喜爱。　　那么KPI的如此魅力从何而来呢？长得漂亮？身段好？还是温柔贤慧？且容…

透视企业绩效管理的四大误区

2006-11-06 / 作者：admin / 来源：

“企业管理＝人力资源管理”，“人力资源管理＝绩效管理”这是世界通讯业巨头摩托罗拉对绩效管理的定位与表述，企业对绩效管理的关注度从中可见一斑。但同时绩效管理却是企业界共识的“软肋”，无论是身经百战的企业家，还是精干高效、训练有素的职业经理人都困惑于“让我欢喜，让我忧”的绩效管理，绩效管理已经成为企业人力资源管理的瓶颈与…

实施卓越绩效管理增强企业竞争活…

2006-11-04 / 作者：admin / 来源：

　　编者按：追求卓越的绩效管理，是二十一世纪质量管理的发展趋势。随着经济全球化进程的加快，卓越绩效管理模式已成为世界成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法，也是我国企业在新形势下经营管理努力的方向。为了推动我国企业适应经济全球化的形势，树立我国追求卓越质量经营的典范，培育我国具有国际竞争力的企业，增强我国产品、服务和企…

企业做好有效绩效管理系统的关键…

2006-11-03 / 作者：admin / 来源：

毫无疑问，可以使用很多种方法在组织内部进行设计、发展和实施一种正规的绩效管理系统。虽然没有一种解决方案适合于所有的组织，但是大多人会同意如下观点:无论组织在收益或人力上是大还是小，总需遵循一定的基本标准...... 　　建立公司的绩效管理系统是一项非常重要的工作。但是如何能保证从一开始就清楚了解这一点呢?在这个问题上，人力资源方…

调查：2006年外企人薪酬走势

2006-11-02 / 作者：admin / 来源：

近几年，中国12亿人口的市场潜力和改革步伐不断吸引着世界各国企业的注意力，尤其是今年，随着中国加入世界贸易组织日期的临近，中国将向世界开放巨大的国内市场，这将吸引更多的外资企业进入中国并创造更多的工作岗位。为了增强竞争力，保持人力资源方面的优势，各跨国公司都对其在华公司雇员的薪酬予以极大关注。为了掌握同行或相关企业员工薪…

如何在中小企业实施绩效考核？

2006-11-02 / 作者：admin / 来源：

　绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一，一直是人力资源管理工作者最为关注的。一些中小企业在花费了大量的人力、财力，或聘请职业经理人，或在外部咨询机构的帮助下设计好公司的绩效考核体系。但是一季度、半年、一年实行下来，各部主管投入了大量精力进行考核，但突然发现------考核无效或根本无法进行考核！不但无法激励员工…

沟通与激励：绩效管理的关键

2006-11-01 / 作者：admin / 来源：

在绩效管理循环中，绩效沟通与激励处于核心地位，同时也是影响最终绩效的关键因素。无论是绩效计划与绩效目标的制定、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈面谈还是考核结果的运用，都需要管理者进行有效的沟通和适度的激励。绩效管理实质上可以看作是管理者通过有效的沟通和激励与员工一起完成既定目标的过程。　　有效的沟通和激励至少可以通过以下…

“末位淘汰制”不合法引争议

2006-11-01 / 作者：admin / 来源：

“末位淘汰”作为一种绩效考评方法，在我国已被越来越多的行业和企业采用。　　不过，近年来，将“末位淘汰制”写入规章制度作为解除合同、终止合同条件引发的争议逐渐增多。　　10月1日，由最高人民法院出台的最新司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》正式实施。　　其中对于劳动合同效力的解释明确说，劳动合同的…

绩效评估表格设计的7原则

2006-10-31 / 作者：admin / 来源：

绩效评估方案设计中的表格设计是绩效管理的核心内容之一。鉴于理念和技能两个方面的因素，其设计难度较大。表格设计应遵循以下原则：　　1、表格设计的总体风格应适应于公司的行业特点与企业文化；　　2、考评指标应由结果目标和行为目标两类指标构成；　　3、考核方案透过指标和权重等内容充分体现公司的经营战略；　　4、考评方案实施前较…

五档次划分央企绩效评价指标

2006-10-31 / 作者：admin / 来源：

《中央企业综合绩效评价实施细则》(下称《细则》)日前由国资委正式公布实施，根据《细则》，央企的综合绩效将被划分为优(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五种类型。其中，央企做出重大科技创新将被加分，发生属于当期责任的重大资产损失，发生重大安全生产与质量事故，存在巨额表外资产，存在巨额逾期债务等情况将被酌情扣分。　　央企的综…

首页上一页 22 23 24 25 26 下一页最后一页

普通资讯

头条资讯