海南人才招聘网

2011-07-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

中国改革开放30多年来，民营企业从无到有，风起云涌，在改革开放的大潮中快速成长。中国的民营企业从资产规模来看，目前已经占据我国经济的半壁江山；从经济规模上来看，约占我国GDP总产出的65%-70%；从就业规模上来看，目前民营企业吸纳的劳动人口约占我国城镇总劳动力的65%. 　　民营企业的快速发展，除了外部环境的支持外，与企业家本人的…

应该雇佣“超胜任”员工么？

2011-06-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

雇佣者往往会因为一些假定的风险而抵触雇佣超出某个岗位能力水平的求职者，他们认为这样的求职者被雇佣后很快就会对岗位厌倦并且很难被激励，因此不能有良好的绩效甚至会选择离职，然而，由美国波特兰州立大学的管理教授皮尔-埃尔多安发起的相关调查显示：雇佣“超胜任”员工的风险也许被过度的夸大了，被认为是“超胜任”的…

快递业招兵买马筹备旺季

2011-06-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

6月，虽是快递业的淡季，但是快递公司前进的热情仍然很高。汇通快运和圆通速递先后公布新建的转运中心投入使用，另外多家快递公司在大规模招聘人员。业内人士分析，快递公司已经在为下半年的旺季做准备，进一步争夺快递市场。扩充场地招聘人员 6月初，汇通快运宣布其金华分拨中心正式启动；上周，圆通速递的无锡转运中心也正式投入使用。 …

中国电信支付公司启动第二轮招聘

2011-06-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

步入6月，中国电信支付公司——天翼电子商务有限公司开始启动第二轮的人员招聘，这距离该公司成立并获得营业执照近3个月时间。如今，通过移动支付公司消费正日益为人们所接受。根据《2011中国手机银行用户调研报告》显示，2010年7月手机银行业务在手机网民中的使用率为36.8%，2011年2月，这一数据已升至52.2%. 反观国外，无论是日…

新政后房企员工流失万科中海逆市…

2011-06-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

万科日前启动有史以来规模最大的招聘计划，涉及旗下36个城市，所需人才多达600余名，专业领域涵盖工程、设计、营销、成本、采购、物业管理、综合管理等。中海地产于6月底在重庆大学召开了“中海2010海之子预备营公开课”，吸引超过千名大学毕业生参与；另一地产巨头绿城也在上海开始了招聘计划。　　人力资源机构科锐国际调查显示，…

HR招聘实习生的新方法！

2011-06-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1.设立奖学金代表企业：安永华明会计师事务所通过设立奖学金，资助了有兴趣到某行业或者某公司工作的大学生，同时为他们提供实习岗位，可谓是为优秀大学生的职业发展起到了保驾护航的作用，同时也方便企业吸引到最为优秀的大学生。安永华明会计师事务所董事总经理胡展云告诉记者，该公司每年在大中华区招聘的实习生数目，寒假一般是300…

HR如何高效招聘？

2011-06-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

英才网联招聘专家根据多年的招聘经验，总结了高效招聘的五个步骤，可以确保企业HR设计出高质量的选聘程序，避免在技术上可能出现的“误伤”(拒绝了合适的人)或“走眼”(选错了人)，并能够为企业建立起一个持续改善选聘效果的循环。步骤一：岗位解析首先要撰写工作描述和岗位说明书，并确定该职位绩效考核的关键指标…

HR如何充分“利用”应届毕业生…

2011-06-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

企业使用应届毕业生，有利也有弊，人力资源部要解决的问题是：如何更好地利用这群职场新人的优势，使他们为企业尽快创造价值；同时如何有效地规避他们的劣势，帮助他们在最短的时间内步入适合企业发展的职场生涯。过去的经验表明，企业不妨从以下几个方面着手。一、不同发展阶段的企业吸纳不同素质的职场新人事实上，企业在不同发展阶段…

HR应该养成的招聘好习惯

2011-06-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1、不适合当前岗位的简历不立刻删除，考虑一下其他位置 2、对每一个参加面试人的个人信息和面试情况备案； 3、随时收集同行业公司的有关信息； 4、对应聘人员提出的过高的薪酬要求感到兴奋，以积极的心态谈判； 5、对开始拒绝面试邀请的人不随便放弃，看有没有争取的机会； 6、不立刻删掉跳槽频繁的人的简历； 7、不要轻易对候选人下&ldqu…

HR：招聘时应防范的几类人员

2011-06-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

频繁跳槽的人　　唐小春：我们对那些年年跳，或者一年跳几次的人很不“感冒”，这类人对企业的忠诚度太低，就算才能再高也不是我们希望找的对象。通常，一个人的简历上如果一年跳槽次数超过两次，基本不予考虑，根本不会有面试机会。　　同时签约几家公司　　刘传德：找几个“婆家”，这样的人没有最基本的职业道德。…

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