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陈晓萍：定力
2010-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　一个喜欢穿带帽球衣和拖鞋的美国少年，生性腼腆，沉默寡言，内心深处却有着与他人交往的强烈愿望。怎么办呢？他没有去修社交课程，但却想出了一个解决方法，那就是通过电脑这个中介与朋友见面、聊天、保持联络，并通过已有的朋友结识新交。这样既可以避免真见面的局促，又可以“见”到对方，可谓两全其美。为了实现这个愿望，他用35…
【对话李宁】“李宁”也是“90后…
2010-07-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
体操比赛没有身体的接触，也不需要直接的对抗，每一个运动员要做的就是努力让自己更完美。李宁说他一直在把这种理念灌注到李宁公司的发展之中。 　　在李宁公司总部的董事长办公室里，李宁先生接受了《中国经济周刊》专访，“我是个太幸运的人，在我身边很多人都对我有帮助。”李宁如此淡然地解释了自己的成功，“其实，相比较过…
丁磊：每个男人都想做点事
2010-07-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
关于成长 　　每个男人都想做点事 　　记者：我记得你在大学演讲时，说自己在读大学时学到的东西对今天一点用都没有？ 　　丁磊：对啊，事实证明你的专业对你今天的工作有帮助么？ 　　记者：那你是一个好学生么？ 　　丁磊：我绝对是一个好学生，绝对是全班非常牛逼的学生，对这点我是超级有自信心的。我认为很多人都是死读书，根本不会读…
董明珠：我从不犯错也不允许犯错
2010-07-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　“总是被模仿，从未被超越。”这句话用来形容铁娘子格力电器总裁董明珠对于空调营销市场的脉搏把握，可能并不为过。在她执掌下的格力空调，不仅迅速从群雄混战的国内空调市场脱颖而出从此一路领先，同时也迅速跃居全球空调销售冠军，荣获世界名牌称号。格力空调噪音太小了，甚至连国家领导人都几次忍不住地公开点评表扬格力高端品质…
伯克维茨：最成功的“巴菲特门徒…
2010-07-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
巴菲特的追随者很多，但至今没有人能演绎“巴菲特式”神话。不过，市场出现了一些成功的“巴菲特门徒”，布鲁斯·伯克维茨（Bruce Berkowitz）可以说是其中的代表。 　　伯克维茨，现年51岁，算不上一个家喻户晓的名字，但却可以称得上是美国最近 10年最成功的共同基金的基金经理。 　　他在1999年创立了费尔霍姆…
“90后”员工管理课题难解，HR…
2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
近期职场最关注的新闻之一，莫不过“富士康员工跳楼事件”。 国内最大人力资源服务商前程无忧(Nasdaq: JOBS)日前就此事件在297位HR中展开电话调查，结果显示73.1%被访问的HR(217位)表示“富士康事件”给他们的工作带来的警示和担忧，55%的人说企业对“90后”缺乏了解，对管理“90后”和处理管…
左宗棠统帅团队的三个秘诀
2010-05-08 / 作者：佚名 / 来源：价值中国
左宗棠闻名天下，靠的是自己博学多才、智慧超人，更靠的是他统帅有方。他在带领军队方面，有独特的一套，堪称三大秘密：一是创新团队体系，二是精选将军，三是练精兵。 左宗棠（1812年11月10日－1885年9月5日），汉族,字季高，湖南湘阴县人，号湘上农人，晚清重臣，军事家、政治家、著名湘军将领。一生经历了湘军平定太平天国运动，洋务运动，镇…
柳传志：自由王国里流着谨慎的血…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
实际上在做企业的过程中，真正让人觉得痛苦的有几个方面：一个是计划经济向市场经济转换时，受到体制的限制，实现一个突破，不仅要冒商业风险，还要冒政策风险。凡是冒政策风险的事情，都会让人觉得不愉快。第二，在突破观念时与人发生碰撞也是不愉快的事情。典型的事情就是我跟倪光南先生的那种碰撞，碰撞本身是不愉快的。至于做企业过程中，就…
雷军:出任UCWEB董事长的背后…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
10月16日，UCWEB宣布我出任董事长。不少人问我，为什么在这个时候出任UCWEB董事长。我给大家讲讲背后的故事。 一、俞永福“忽悠”我投资UCWEB 2006年11月20日晚十点，北京某酒吧，俞永福约我喝酒。 当时他在一家投资机构做副总裁，他是我多年的朋友。一见面我就觉得他情绪不对，喝了杯啤酒后，我问他怎么呢。他说他…
微软人力资源总监：招聘时看人员…
2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
全球微软高级人力资源的总监们来到微软中国研发集团，与媒体就人力资源方面的问题进行探讨。他们同时还走访了在北京、上海的一些大学，并跟开展了相关的大学招聘活动。 怎么去招聘到自己公司想要发展的时候特别需要的核心、优秀的研发人员？ PatrickSullivan： 我不是技术出身，我在微软从事人力资源的招聘和培训工作已经有十一年时间，我和…
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