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道格拉斯·高斯里：东西方管理文…
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
高斯里：我想讲三件事情来谈东西方管理的研究，首先我讲话的题目是文化制度，中国的管理研究都可以作为题目。但是我想，我讲一讲为什么这个题目对我来说非常重要？对我来说，他们意味着什么？第一讲到文化，我们要记住这一点，在我看来，我们过分的强调中外的文化的差异了，如果我们有一个不断的，持续的，一方面，比如说人类学家，他们说文化是…
光明集团：职工工资增幅写进合同
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
“涨工资的幅度写到合同里了！”记者最近从光明食品集团今年签订的职工《集体合同》中看到，合同第二十五条规定：“在企业经济效益增长和完成企业生产经营目标的前提下，在岗职工平均工资低于上海市在岗职工平均工资水平和低于行业职工平均工资水平的企业，在岗职工年人均工资水平应比上年增长5%—7%左右。” 　　&l…
涨工资：上市公司准备着
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
近日，继劳动和社会保障部表示国家将采取五项措施，提高企业普通职工工资收入后，国资委也正式发出通知，要求调查国有企业职工工资增长情况。上海则更是先行一步，日前发布2007年度企业工资增长指导线，要求全市企业参照3％为涨幅的“下线”，“上线”为12％，平均指导线为9％。一切都似乎表明，员工加薪潮正在来临。在此潮…
中小企业的接班人计划
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
企业接班人计划（succession planning），又称管理接班人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些高潜能人才进行开发的过程。高潜能人才是指那些公司相信他们具有胜任高层管理位置潜力的人。企业接班人计划就是通过内部提升的方式来系统有效地获取组织人力资源，它对公司的持续发展有至关重要的意义。 　　有很多人认为接…
十大热销HR软件实施优势和风险…
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
2006年是中国人力资源管理软件行业快速发展的一年，整个行业从2004年起已经是第三个年头以每年40%的幅度递增，是中国企业应用软件ERP市场中增长最快的领域。 　　但另一方面，整个行业仍处于未成熟阶段，规模小，地域色彩明显。有一定服务力量的厂商超过两百家，如果把不知名小厂商、集成商也计算在内，则约有500家。大部分厂商固守着本地市…
企业成长中的五种自私表现
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
俗话说：商场如战场！市场上的竞争是残酷的，在看不见的战场上各大企业均面临着生死考验，在一年年的“商战”中有一大批企业痛苦的死去，而顽强活下来的企业遍体鳞伤，能活着该多好。凭借着微弱的优势获胜，在进入了“第二阶队”后逐渐长大。 可是，在现实面前，企业长大了，有家有业，有丁有口，自然是能经历一般的小风小…
我国首次发布IT从业人员心理特…
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
2007年5月25日（北京） 中国第一个全面解读IT行业工作岗位心理素质要求及心理特征与工作绩效之间关系的研究报告——《中国IT从业人员心理特征研究报告》今天在北京正式公布。这是迄今为止国内专门针对IT行业进行的第一个心理学研究项目，该项研究成果不仅填补了国内IT行业人才心理素质研究的空白，同时对于国内IT行业更加科…
处理企业危机的关键一环
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
在危机爆发和演变的过程中，涉及到的利益相关人，往往以媒体作为博弈的场所，在此互相角力，捍卫各自的利益 　　采取补救措施之前，要尽快将掌握的信息如实地公布出去，这是永远都不会错的决定。因为，或早或晚，人们总会知道事情的真相。而后面的补救措施，正需要一个真诚的、解决问题的态度作为前提 　　“消费者集体诉讼”、&l…
三种企业的长尾命运
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
长尾理论和任何一种理论一样，必有其自身的前提条件与适用环境。违背了适用前提，长尾理论无从谈起；离开了支撑环境，长尾理论鞭长莫及。 长尾理论的一个重要前提是：产品的存储和物流成本必须降到足够低的程度。否则，企业无法承受消者个性差异化需求所带来的高昂成本。根据这一前提，市场上现有的符合长尾模型的企业可以分为三类。 既无库…
专注凝聚价值、痴迷助你成功
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
有人问我：“作为一个企业家，你每天做些什么以使自己在日后获得成功？”有些企业家的成功要素，譬如激情、刻苦、领导能力和逆向思考，并非成功的“日常”要素，但无论如何，我将尽力回答这个问题。 如果必须选择一样每天做的事情，我觉得是自己对工作节奏的痴迷。无论做什么工作我都如此，有时我甚至观察每小时得到的数据…
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