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薪酬与激励
职场维权:职业女性的孕期权利与…
2011-06-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
很多职业女性害怕因为怀孕失去目前的工作或职位,于是迟迟不敢踏出“孕育下一代”的脚步。确实,对于绝大多数的职业女性来说,怀孕会对工作带来一定影响,产假又会中断工作,这些都可能让她们面临新的经济压力或就业压力。其实,只要准妈妈们保护好自己,了解自己在怀孕时应享有的权利和福利,就可以轻松、安心地生宝宝。 孕产…
世界各大名企福利政策
2011-06-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
外企,如果把员工的福利折算成金额的话,其在员工薪酬总额中的平均比重高达38.6%。外企千方百计地设置福利,其目的就是为了提高吸引力,保证员工的生活质量,为员工解除后顾之忧,让员工用全部的精力做好工作,发挥最大潜能,为公司做出贡献。外企非常重视福利设置,将其视为人力资源战略的一项重要内容。除了以上列举的常规福利项目外,还设置…
白领管理族薪酬福利三大特点
2011-06-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
据外企太和企业管理顾问有限公司近期发布的统计数据显示,我国境内五大行业主管级以上的薪酬福利水平基本保持在20万元人民币(税前总薪酬)以上,且显示出三大特点。 特点一:总薪酬依据行业不同,水平呈现明显差异。 身处外资高科技行业的白领管理族依旧是市场的佼佼者,税前平均总薪酬达到31万元。由于他们工作大、要求处理…
会说这十句话,加薪有保证
2011-06-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型,并在适当时…
企业惩罚制度有技巧!
2011-06-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在组织管理过程中里,惩罚作为一种最简单、最直接的管理手段被广泛地采用,尤其是随意罚款几乎已成为某些组织一种唯一的管理手段。最无能的管理者都会毫不犹豫地对犯错的下属实施经济处罚,尽管这些管理者嘴上都挂着“罚款只是手段、不是目的”这句口头禅。越是管理混乱的组织处罚越多,越是无能的管理者喜欢罚款就越多,“以…
HR如何设计营销人员薪酬激励方…
2011-06-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
营销部门的薪酬设计一直是人力资源从业人员望而却步的领域,主要原因:一是营销团队的薪酬大都是老总亲自制订;二是目前人力资源的从业者大都是缺少甚至不了解销售知识。近来,有一些公司向我询问关于营销人员的薪酬设计问题,在这里我先针对销售团队的薪酬设计问题作以下浅析,与各位交流、探讨。 我本人分管公司营销团队和人力资源团队…
加强维权意识切勿糊涂入职
2011-01-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
每年的六七月份都是应届毕业生离开校园,踏上社会的时候。在竞争日益激烈的今天,能够寻找到一份理想的职业成为不少大学生的理想。然而,对于在象牙塔里呆久了的学生而言,纷繁复杂的社会需要擦亮眼睛认真对待,尤其是就业过程中,应当从诸多方面关注自己的合法权益: 入职体检免受歧视 案例: 小张是北京一所名牌大学法律系毕…
什么是劳动者追讨加班费的上策
2011-01-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
日前,最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称,对于劳动者向用人单位追索加班费案件,劳动者应当承担举证责任,如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据,用人单位不提供,由用人单位承担不利后果。 按照最高院新闻发言人的说法,这个司法解释的调研论…
企业做好薪酬管理一定要避免的事…
2011-01-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
摘要:薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平... …
企业年底加薪箍紧老员工 任职时间…
2011-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
经济形势好转,2010年广州新增就业人数达97万,创下历史新高。而进入年底,员工显得更为走俏。昨日,广州市就业工作领导小组举行“广州市就业援助月启动仪式暨亚运亚残运志愿者专场招聘会”活动。 岗位多求职者较为乐观 据介绍,由于经济发展,特别是亚运会的拉动,去年广州新增就业人数达97万,创下了广州一年新增就业的最…
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