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薪酬与激励
去年第四季度收入不理想 齐舰正式…
2006-02-18 / 作者:admin / 来源:
俞兵走了,齐舰补缺。5日,联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼CEO、联想网御科技有限公司董事长,直接向亚信集团总裁兼CEO张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联想亚信总经理,主管联想亚信金融业务,直接向齐舰汇报。 一个值得关注的背景是,联想亚信这一人事变动是在…
养老金新规:高薪者和年轻人受损害…
2006-02-18 / 作者:admin / 来源:
3%,看起来是个很小的数字。但是这个小小的百分比却会对许多人的退休生活产生不容小视的影响。根据国务院颁布的新规,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。不算不知道,一算吓一跳。通过计算我们发现,对于相对年轻的企业职工和相对高收入的职工,这一调整将较大…
问题多多 福利调查为中国企业敲警…
2006-02-18 / 作者:admin / 来源:
员工福利体系历来是中国企业管理中较为薄弱的环节。 中国人力资源开发网日前公布的“2005年中国企业员工福利保障现状调查”结果显示,企业为员工提供的实物性福利比例大幅下降,金钱性福利更受欢迎。 调查再次为企业敲响警钟:目前中国企业福利结构不合理,它对企业员工的激励作用有限,管理者将福利视为成本而非投入的观点亟需改变。 …
欧盟在武汉注资2000万元 打造中国…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
昨日,欧盟委员会在汉注资2000万元,与武汉科技学院合作建立“中国-欧盟国际职业教育培训中心”,准备以欧洲职教理念,打造“武汉造”的中国高级技工人才。 这是欧盟在我国设立的首个以“中国-欧盟”冠名的国际性职业培训机构。欧盟驻华使团白小川特使说,该中心的成立对中国有效吸引外资、提升人才竞争力,将具有重要意义。 …
办公室野蛮游戏——如何营建和保…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
十项铁律,擦亮你的金字招牌 现实的职场考验总是不能尽如人意。比方说,许多人认为公司是以合乎逻辑、理性化的方式运作,所以只要工作认真,考绩良好,安分守己,事业就会一帆风顺。然而,实际的升迁机会竟然以一种奇异诡谲、判断仓促且教人难以理解的方式分配时,总是叫人吃惊。 既然如此,鹤立鸡群的条件到底是什么?就是及早打响个人名号。杰…
『推荐』“步步高”沈军:老板式…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
沈军的职业生涯:1990年-1994年 宝洁,职位至大区经理;1994年-1996年 百事食品,职位至华南区运营经理;1996年-1997年 岭南企业研究中心,职位至主任兼总经理;1997年-1999年 果宝乐,职位至全国销售与市场总经理;1999年9月至今 步步高,职位至销售市场副总经理。 初识沈军是在1999年。当时,由《南风窗》举办的“与成功有约”系列报…
HR经理人俱乐部第三期活动邀请…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
江西人才人事网HR经理人俱乐部第三期活动邀请函突破传统,创造变革——快速提升组织能力 推动战略实施 中国首届战略人力资源管理解决方案高峰论坛(南昌站)时间:2004年7月28日全天(周三) 地点:南昌市七星商务酒店主办:金蝶国际软件集团有限公司 江西人才人事网jxrcw.com 江西华峰管理咨询有限公司 南昌市一佳管理咨询有限…
HR经理人俱乐部第三期活动的培…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
HR经理人俱乐部第三期活动的培训讲义下载
台湾科技业爆发“抢人大战”
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
台湾科技人才供给短缺问题日渐突出,引发岛内科技业“抢人大战”愈演愈烈。台商在批评当局政策失当导致台湾竞争力流失的同时,再度高声呼吁当局全面开放大陆科技人才来台。台湾科技产业的优势竞争力集中在半导体以及资讯电子产业。据此间的科技产业顾问机构调查显示,岛内半导体产业的研发人才缺口预估到2005年将达3349人,而资讯电子…
深圳首度赴港招184名政府雇员 年…
2006-02-07 / 作者:admin / 来源:
各方瞩目的深圳首次对外招聘政府雇员的方案终于浮出水面,8月1日起,深圳将正式实行政府雇员制。昨天,在赴港招聘团成立动员会上,深圳市副市长陈迎春代表常务副市长、招聘团团长许宗衡向与会的300多名单位代表公布了此次赴港招聘的具体细节,深圳市51家机关事业单位提供了雇员职位184个(高级雇员13位,普通雇员171位),高级顾问35个,薪酬…
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