海南人才招聘网

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　调查显示，有54.5%的人从没享受过带薪休假，有23.5%的人偶尔享受过，仅有22.0%的人表示“每年都可以”。　　新快报讯正值暑期休假高峰，带薪休假成为许多人关注的焦点问题。7月30日，美国有线电视新闻网（CNN）发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。…

所谓的好点子是如何毁掉公司的

2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

同样的也有很多的故事告诉我们所谓的好点子是如何导致曾经成功的公司最后走向衰亡的。问题在于“好点子”是一个非常主管的说法；通常都是在旁人眼里是非常成功的。所谓的“好创意”、宠物项目，或者是其它的称呼都不过如此。　　这种现象描述了当今高度竞争全球化市场的时代，企业几乎无法承受下面两个问题：　　1. 管…

如何构建员工的激励机制

2011-07-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　摘要：本文从员工激励原则、激励手段和激励运用三个方面出发，对构建员工的激励机制进行了详细剖析，为员工激励的操作实践拓宽了思路。　　关键词：构建激励机制　　在充满竞争的社会中，员工作为最活跃、最积极的生产力要素，已成为人力资源中搞活经济及提高工作效率的决定因素。那么，如何构建员工的激励机制，充分调动员工的积极性…

有有队员讨薪遭到公司戏弄

2011-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　虽然有有队已经宣布解散，但讨薪的肥皂剧却一直没有结束。本周，有有14名球员、教练齐聚南京，又开始了新一轮的讨薪行动。昨天，队员和教练在市足协秘书长牛勇的陪同下，冒着室外35℃以上的酷暑，来到斯威特集团讨要薪水，但老板严晓群依旧不现身，“皮球”被踢来踢去。“我们都快成杨白劳了，我就不明白，要回自己的薪水咋…

窝窝团现内讧：内部人指总部管理…

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　近日，备受关注的窝窝团"非法裁员门"事件逐步扩大，目前已有10余名被裁员工委托法律专家赵占领代理此案件，以索回应得的补偿。除了"被离职"员工外，近期还有不少窝窝团员工主动提出离职，并爆料窝窝团内部管理极其混乱，公司烧钱厉害，不断亏损，技术水平也相当"不给力".内部人士称：窝窝团内部目前已人心涣散，几近分崩离析了。　　一名刚…

变额年金为何在我国受冷落

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　2011年5月，保监会制定并发布了《关于开展变额年金保险试点的通知》和《变额年金保险管理暂行办法》，开始在北京、上海、广州、深圳和厦门5个城市试点变额年金保险，目前却是“只听楼梯响，不见人下来”的景象。到目前为止，只有金盛人寿和中美联泰大都会推出了变额年金产品，华泰人寿和信诚人寿等公司的产品正在报批和研发中，其…

如何提高员工参加培训的积极性

2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　摘要：本文对我国电力企业员工参加培训积极性不高这一问题进行了分析，并提出了一些有益的看法和建议。　　一、影响员工参加培训积极性的因素　　员工培训是电力企业提高工作效益，增强员工素质的重要手段。但就目前电力企业开展员工培训的效果来看，仍然存在着部分员工不愿参加培训的现象。主要原因分析如下：　　1.员工自身意识层面的…

网易门户内部邮件：60%员工平均涨…

2011-07-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

据了解，在一年内调过薪的员工将不参与本次调薪，25%的幅度是总体调薪幅度，不具体到每个人，将有60%的员工受益于此次调薪。就在今年4月，腾讯CEO马化腾也通过邮件宣布大幅涨薪。同时还称，为了帮助员工安居乐业，腾讯将为满足条件的员工提供无息贷款，让在腾讯工作很多年还没买房子的人实现买房愿望，据悉这笔无息贷款的总额将达10亿元。…

易才集团开创全球薪酬管理“SO…

2011-07-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　薪酬福利管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分。经济的发展，同时也带动了企业薪酬福利管理体制的完善。二十世纪是经济发展强大的世纪，各国都在尽自己的最大可能，发展强大自己的经济根基，我国企业也不可避免地进入世纪的洪流中。以前的计划经济虽然已经解体，但它的后遗症还是牵制了我国经济的腾飞，特别是传统的薪酬福利管理体制已…

为什么奖金计划不能激励员工？

2011-07-20 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　我是按照绩效考核获得提成和奖金的一个大粉丝。我相信这样的计划能够激励人们成功和超越。话虽这么说，但我注意到很多的奖金计划并没有起到这样的作用。事实上，大多数的奖金计划都是在做无用功，因为设定绩效考核制度的经理人们没有遵循以下八条简单的规则：　　规则1：让我看到钱。以旅游为奖金的计划如商务会议、图标等华而不实的东西…

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