最新资讯海南人才网站群求职天地委托招聘南国家政劳务派遣政策专栏海南省就业局
网站首页 >职场资讯>Hr经理人俱乐部>薪酬与激励
如何能让员工自己激励？
2011-08-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
文/舒化鲁 规范化管理实施指导网首席专家 我们经常可以听到这样一句话：“比上不足，比下有余。”这是一种精神胜利法。我曾讲，精神胜利法，是中国四大发明之外第五大发明。这第五大发明的意义作用不仅一点儿也不比四大发明逊色，甚至完全可以说更重大。中华民族的历史文化延续七千年没有中断过，这种精神胜利法是功不可磨的。这种精…
新生代农民工求职期望越来越高
2011-08-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　日前，2011年夏季农民工大型招聘会在浙江省平湖市人力资源市场举行。这次招聘活动共吸纳120余家用工单位前来设摊招聘，提供电焊工、机修工、熟练工、操作工等40多个工种的2300多个就业岗位。笔者在招聘会现场发现，用工单位求贤若渴，甚至主动伸出“橄榄枝”，而农民工求职者却显得从容淡定。 　　有技术，岗位自己挑 　　来自四…
股权激励中行权价的设计
2011-08-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在股权激励计划各项条款中，激励股权行权价的设计一直是个重点和难点。上海LT是一家不动产公司，正筹划在香港上市，本次项目一部份内容是关于高管股权激励（首次公开招股前购股权计划，和一般购股权计划），以及老员工股权激励。 在香港现行的股权激励（「购股权」）方案中，以股票期权为主。对于股票期权激励模式。国内外上市公司基本都是…
全方位解析商业保险和养老保险的…
2011-08-20 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
商业保险最大的好处是有生命保障，简单的说就是如果一个人买了社保没买商保寿险，那么他不幸身故的话社保只能给他家人相当于三个月工资的抚恤金；如果他买了100万的商业寿险，那么保险公司就可以给他家人100万。 还有就是商业保险很灵活，买多买少看自己的经济能力决定，但社保就不可以，都一样交那么多钱，而且是每个月都交。 商业保险（养…
激励，如何应对“人心不古”
2011-08-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　企业一般都不缺激励，但是激励约束机制却常常容易失灵。比如加大奖励力度并没有得到员工更多的回应，似乎对牛弹琴；奖励的费用支付了，业绩却没有得到应有的增长，形成了一个黑洞。经理人摸不透员工是咋想的，叹息“人心不古”。这就涉及到一个对员工的基本认识问题，即对劳动者的人性假设。只有将认识建立在劳动者是智慧人的假设…
激励，怎样才更给力？
2011-08-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说而已，在实际运营中就不是那么回事。很多领导认为，企业为员工支付薪水，员工为企业效力，这是天经地义的事，还谈什么激励员工？问题在于，企业雇佣的不是一双手，而是一个人，这个人是否足够积极主动，企业的绩效是很不一样的。激励大有必要！ 有人…
现代商会运营模式的探索与创新
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我国的商会组织是市场经济发展的产物，商会组织形式比较复杂，差别也很大，有的官方色彩浓厚，有的完全属于民间组织。青岛市浙商联合会是经青岛市民间组织管理局批准，以在青岛浙江籍企业为主体的经济类、非营利性的、具有法人资格的社会组织。上级主管部门是青岛市经济和信息化委员会。据统计，在青浙商两万多家，从业人员近15万人，年产值约六…
怎样的薪酬激励才有效
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　薪酬激励要特别注意的三个重要的原则：一是偏低、偏高原则；二是阶梯式的升降；三是上下利益捆绑。 　　《理财周刊》： 　　怎样的薪酬激励才有效 　　姜岚昕 　　为什么很多的业务领导者不关心团队绩效？为什么制订的薪酬体系对员工没有激励性？为什么业务同仁上下级联系不紧密？为什么领导者会排挤优秀的业务同仁？为什么业务领导者会…
激励的最高境界
2011-08-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　在十九世纪的艺术家中，梵高是我最欣赏的画家之一。他的《布满星星的夜空》、《袅尾花》和《向日葵》都是传世之作，其浓烈的色彩、断裂又独特的线条、以及看似简单实则复杂的构图和视角具有强烈的震慑力，让人过目难忘。仔细阅读梵高的传记还是在我的少年时代，记得当时自己沉迷在他的故事和人生之中，为他的才华折服，为他的穷困怜悯，为他…
激励其实很简单
2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
无论何时何地，你都要尽可能给自己找到一种能表达赞赏、认可与激励的方法。对他人的努力表示认可能增强团队中友善与积极的能量；同时，也让你看上去像团队大家庭的一员、一个好领导、一个不管放到哪都能闪光的金子。我们的企业家、经理人可以问问你自己： 别人的哪种激励方式令我鼓舞？ 我称赞某人时，是否曾令对方震惊？ 我最后一次在工…
上一页 1 2 3 4 5 下一页 最后一页
普通资讯
头条资讯