海南人才招聘网

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

国内薪资调查表明，电信业依然高戴花冠，平均年薪为5.23万元。医疗设备业收入紧随其后，平均年薪为4.86万元。食品/饮料/烟草业蹿升至第三，平均年收入为4.62万元。计算机在本次调查中下跌一位，名列第六，平均年收入只有4.21万元。互联网/电子商务行业依靠短信，收入有较大涨幅，达3.96万元，与上次相比攀升2000元。在不同职业收入的调查中，从事…

天津前10个月人均报酬同比增13%…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

今年1至10月，天津市城镇单位从业人员人均劳动报酬为14334元，比去年同期增长1651元，增长13%，其中企业从业人员人均劳动报酬为14366元，同比增长1896元，增长15.2%。　　围绕增加劳动报酬提高城镇居民生活水平，市政府决定今年天津市重新修订实施《天津市最低工资保障规定》，调整了最低工资标准，为保障劳动者的最低劳动报酬权益提供了依据。…

研究生对自己的薪金期望值是多少…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

研究生对自己的薪金期望值到底是多少？在２００４年北京地区毕业研究生双选会上，不同的受访者给出了记者不同的答案。低的说只要２０００元即可接受，高的则认为非６０００元以上不行。　　北京某高校的一位管理学硕士要价不高，“看今年的就业形势，我觉得２０００元就成了。”他说，你看现场这么多人，来的几乎都是精英，我觉得先占个位置再说…

中央企业负责人考核办法公布平均…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

国务院国资委日前推出《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，明年1月1日起在189家中央企业中全面实施。这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核，同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。　　权威人士透露，完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万的年薪。　　据国资委业绩考核局局长李寿生介绍，…

江苏人收入比拉大

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

日前，从统计部门获悉，今年1－10月，江苏城镇居民收入差距继续拉大，占调查总户数10%的最高收入组与最低收入组之比扩大到16.4：1，城市区间收入差距拉大至2.26：1。　　据统计资料显示，从1985年起，江苏城镇居民收入差距越拉越大，由1985年的776元拉大到2002年的22312元。最低收入户的人均收入水平只有最高收入户的8.4%。今年居民收入虽然总体…

工科专业需求旺盛月薪普遍千元左…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

日前在重庆工学院的“双选会”上，记者发现工科类专业人才需求旺盛。　　到重庆工学院选材的企业达到300多家。记者发现，比例最大的是汽车、电子类的生产企业。需求的专业都集中在机电一体化、汽车工程、模具、自动化、内燃机、会计等专业。据该校招生就业处的阎副处长介绍，内燃机专业的供需比例达到1：15左右。　　该专业的学生如鱼得水，招…

“宽带薪酬”浮出水面优秀员工可…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

一位出色专业技术人员的薪酬可以与科技部部长的薪酬平起平坐；一位最优秀员工甚至可以拿到副总级的高薪，这样一种全新的薪酬分配模式———“宽带薪酬”目前正在个别外资企业中尝试运作。据设计这一方案的服务咨询公司介绍，目前很多外资企业公司采用的是传统的薪酬分配方式，即将职位分成30多个级别，甚至50多个级别，员工逐级提升职位，员工在…

高级茶艺师月薪3000元

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

首届高级茶艺师培训班已于日前在上海圆满结业，36名学员获得国内首批“高级茶艺师”称号，并在各自岗位上得到一致好评。随着上海申办2010年世博会成功，“高级茶艺师”作为高品位文化形象代表，其市场缺口十分巨大。　　刚刚出炉的36名高级茶艺师早早被各大企业相中，他们的平均月薪约3000元左右，有些涉外单位则更高。在首批学员中，女性约占9…

上海：徐汇区特级教师年薪达十万

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

从本学期开始，上海市徐汇区的36位特级教师和特级校长的月薪大幅度上涨，他们都是该区新推出的高层次教育人才年薪制的受惠者。据了解，今后徐汇区的特级教师年薪可达10万元，特级校长年薪11万元，“双特”者年薪12万元。年薪10万元在IT、金融等行业并不算高，“长江学者奖励计划”的特聘教授年岗位津贴也是10万元，但在基础教育领域，10万元绝…

要不要给人才“定价”？

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

时下许多地方为招贤纳士，不惜开出了优厚条件。据报载，为留住人才，某市早从去年开始就采取了一项特别的措施:对本科以上的专业技术人才设定了最低收入保障线，在该市就职的博士、硕士、学士的月收入分别不低于２０００元、１５００元和１０００元。低于上述标准的，其差额部分由用人单位负责补贴到最低保障线以上。　　这条措施，鲜明地表达…

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