海南人才招聘网

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

关于激励的重要性，哈佛大学的戈森塔尔教授曾做过一个有名的实验：他让加州某中学校长从学校随机抽出3位老师和100名学生，然后，请该校长把3位老师叫到办公室并告诉他们是学校里最好的三位老师，校长告诉他们，学校挑选了100个尖子学生组成了3个班级并分别交由他们执教，一年后，这3个班级果然成为全校最优秀的3个班级。后来，这3位老师才知道，…

美国男女工资差距20年来几乎没变…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

美国国会总审计局20日公布的一份调查报告显示，在美国目前平均每名女子的工资收入只占每名男子工资收入的80％，男女工资差距状况与20年前相比基本没有改观。　　在对9300多名美国人进行调查的基础上完成的这份报　　告还说，若将职业种类、行业、种族、婚姻状况和工作任期等因素考虑在内，美国男性和女性的工资差距仍然明显存在。报告认为，造…

《老板不是业务员》

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

本书试图从“正位、授权、激励、管理、培养”这五个方面理清老板与业务员的关系，帮老板摆正自己在营销工作中的位置。本书的读者对象定位于老板等企业领导人和有志成为老板的人，你们志存高远，思维逻辑性强，事事都要探究出个子丑寅卯来，所以本书不再像目前大多数书一样，通篇以纯案例加分析的模式展开，而是通过条理性地剖析，引导明白清楚的…

收入高低怎么看不能只看工资

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

近日发布了《2004年中国主要城市白领薪酬报告》，首次披露2003年国内17个行业16个省市的200多个职位的收入水平和排名，并对构成薪酬水平的薪资和福利（培训安排、医疗保险、股票期权、房贴、分红、轿车和带薪假期等）诸多因素提供详细分析。收入高低不能只看工资报告显示，上海收入最高的5大行业分别是咨询业、金融业、信息技术和互联网、快速…

销售激励也应因人而异

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

关于激励的重要性，哈佛大学的戈森塔尔教授曾做过一个有名的实验：他让加州某中学校长从学校随机抽出3位老师和100名学生，然后，请该校长把3位老师叫到办公室并告诉他们是学校里最好的三位老师，校长告诉他们，学校挑选了100个尖子学生组成了3个班级并分别交由他们执教，一年后，这3个班级果然成为全校最优秀的3个班级。后来，这3位老师才知道，…

翰威特报告显示2003年薪资增长率…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

中国地区的平均总体工资增长率介于6.7%至7.3%之间。由于预计明年不实行工资增长的公司大为减少，2004年的形势将有所好转。　　2003年，由于亚太地区的雇主继续严格控制公司开支，员工的工资增长率仍旧处于较低水平。此结果来自全球人力资源管理服务和咨询公司——翰威特咨询公司进行的亚太地区年度工资增长调研。虽然预计在2004年不实行工资增长…

上海毕业生平均月薪多在1500至25…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

申城大学生生毕业后的平均月薪是1500-2000元或者2000-2500元，其中月薪在1500-2000元的占27.97%，而月薪在2000-2500元的占12.09%。根据应届毕业生的就业情况，劳动和社会保障局对应届大学生的薪资情况进行了统计。　　统计表明，大学毕业生见习时的月薪是570-1000元，占40.25%，1000-1500元的岗位学历要求是大专以上，占48.82%，1500-2000元或者…

房地产业人才价值凸现

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

最近，重庆市一大开发商一直很郁闷，不是缺钱也不是没项目做，而是销售精英跳槽了。　　就在他们江北项目开盘前两天，近十个营销骨干被附近一定位相似的楼盘悉数挖走，人走了不说，还带走许多客户。昨日，该开发商无奈之余还是很豪气：只要浪子回头，年薪加倍…… 　　这一幕与北京现代城去年遭遇的中国地产最大一“挖”惊人相似：在开盘前一天…

韩国来沪招技工月薪人民币12000…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

今后一段时间内，韩国将来沪招聘400名技术工人，他们的月薪达人民币1.2万元。　　本市一家中介机构负责人说，韩国要求应聘者均是来自IT／电子商务、生物电子、纳米新材料、输送机器、尖端数字家电、环境与能源等新兴行业，须有高中以上学历，2—5年相关工作经验。与一般技术工人相比，应聘者不仅应具备一线生产的操作能力，还需有一定的管理才…

高级速记师“日进斗金”

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

计算机中文速记师出现在一些新闻发布会、论坛、展会、法院庭审等场合，具有高速度、高效率、高准确率的特点。目前，高水平速记服务的酬金为每天1200元－－1500元人民币，高水平、高素质、高技能的大师级速记人才全国还极少。