海南人才招聘网

2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理

【情景课堂】沈洁敏：上海思享企业管理公司（织学习专业服务机构）执行总裁，《案例。》特约作者。组织学习与企业“自我进化” 【案例提示】达尔文“适者生存”的进化规律同样适合于当今纷繁复杂的商业世界，在人类社会的商业世界里，同样存在环境的变化和弱肉强食的挑战；同样存在着生存和发展的挑战。和自然界中…

中国式MBA道路如何走

2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理

1991年，飞速发展的中国经济迫切需要大量高层次管理人才。这一年，9所中国高校开始试办MBA教育。16年之后的2007年，当年不足百人的招生人数达到了现在96所高校每年2万名的招生规模，累计招生人数已超过15万人。中国的MBA教育在规模上已经相当可观。　　面对中国仍在上升的对MBA人才的需求，以及逐渐浮出水面的MBA教育中存在的种种…

培训发展中的问题及其解决对策

2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理

体验式培训最早起源于20世纪40年代的拓展训练活动，在国外已经有几十年的发展历史了，而引入中国则是近十几年来的事。近几年来体验式培训更是以其新颖独特的形式和内容，在一些大中城市的培训市场上获得众多企业客户的青睐并显示了强大的发展势头。但在其快速发展的同时，由于缺乏行业规范、从业人员素质参差不齐、课程项目单一陈旧、行业前景不…

职场新人的有效培育和引导

2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理

近几年来，八十年代后出生的应届学生已经成为职场新人的主力军，并成为各种类型企业的岗位上的新生力量。但是当这些应届大学毕业发现，悠闲的校园生活方式已经被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“心理断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。近日大批量的随机调查中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少…

学员:“隐形”授课技能之源

2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理

培训师大都有这样一种错觉，认为其中一部分授课技能已被掌握，其他部分则隐藏在出版物、互联网以及别的培训师那里，等待他去发现。于是，他就翻阅《培训百宝箱》、《培训游戏集》、《培训案例集》一类的出版物，还可能会到互联网上搜索到一些看似有用的理论，听取其他培训师的一些经验。　　现在，想一想下面这道选择题：　　对自己来说，培…

新员工培训，先搞清“目的”

2010-01-13 / 作者：pm / 来源：海南人才网整理

新员工培训，又称岗前培训、职前教育、入厂教育，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。然而，笔者在长期的培训、咨询过程中，发现很多企业对新员工的入职培训不够重视，培…

都是培训惹的祸？

2010-01-13 / 作者：pm / 来源：海南人才网整理

案例：核心员工跳槽引发经营危机某知名饭店集团非常重视员工培训，并成立了员工培训中心，新招来的员工一到饭店就被送到培训中心接受长达一年的业务培训，全部费用由饭店承担。至2004年，该培训中心已先后培训了5届员工。然而。由饭店花大本钱培训的员工，特别是核心员工在近两年先后跳槽。在第一届参加培训的40人中只10人留在饭店时，并没…

企业内训：培训的效益最大化

2010-01-13 / 作者：pm / 来源：海南人才网整理

　　企业内部组织的日常培训，由于其专人负责、组织多样、时间不限、成本低廉的特质，在目前的经济形势下被不少公司青睐。对于人员配备齐整的大企业来说，自然能够抽调出足够的人员负责专人培训；但是对于人力资源相对有限的中小企业来说，如何实现内部培训的效益最大化却是一个问题。　　现状资源成果大量浪费　　据悉，目前培训已经成为…

培训效果的四级评估

2010-01-13 / 作者：pm / 来源：海南人才网整理

　　培训效果第一级 - 满意度（Satisfaction），即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是一个微小的开始环节，通过调查问卷就可以解决。而阻碍其公正性的因素很多：第一点，对于广大国内的学员来讲，大家通常趋向于满意。第二点，在过分追求授课满意度的前提下，有些课程设计会过分着重于课程本身的趣味性，学员感…

培训才是员工的最佳福利

2010-01-13 / 作者：pm / 来源：海南人才网整理

　　前些年，快捷酒店在员工福利方面明显落后于星级酒店，也因此无法吸纳和引进高素质优秀人才。但是，近来随着经济型酒店的快速发展，现在大家对员工福利的认知与以往有所不同。今后的时代，教育将成为员工的最佳福利。员工的学习，成长和掌握相关技能才是真正的福利。　　员工在酒店中有学习的机会，能够激发员工想要学习的态度，给想要学…

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