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管理者如何管理好下属！
2011-08-20 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
管理者通过他人去实现本人想要的工作结果，所以管人是管理者最重要的工作，而下属是管理者最主要的管人对象，因此从某个角度来说，能否成为一个好的管理者，关键就在于能否管理好下属。 管理者首先需要具备以下的认识和自信，那就是“我是什么样子，我的团队和下属就是什么样子”。一个管理者或者团队领导者是一个团队的核心和精神…
百度整合4大业务体系 试行高管轮…
2011-08-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
百度公司正式宣布，对百度销售体系、商业运营体系、用户产品与技术体系、商业产品与技术体系（含云计算及无线技术）四大业务体系进行整合，并开始尝试实行高管轮岗制，以进一步推动管理创新和效率提升。当天，百度还宣布商业运营高级副总裁沈皓瑜由于个人原因将于近期离职。 而具体调整如下，百度所有跟销售有关的部门，包括直销分公司、渠道…
三步打造优秀高层团队
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
很少有团队能够发挥出全部潜力。但对于高级管理团队而言，这个问题攸关生死：如果它们运转不灵，就会使整个公司放慢脚步、脱离正轨，甚至完全瘫痪。我们对100多家一流跨国企业的高层团队进行了研究，包括对其中30家企业的600多位高级管理人员进行了调查。我们发现了在组建和管理高效高层团队方面有三项关键优先任务。妥善地处理这些优先任务，有…
警惕涂料企业管理中的“稻草人”…
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
晚上和夫人去超市买了点日用品，回到小区后，夫人说把物品存放在信报箱，再到小区的公园散散步。当我绕行停放在信报箱前面的几辆小车，存好物品后，抬头发现了一条醒目的标语：消防通道严禁停车！而离此不到五十米远的地方，就是司职小区安全的保安。散步途中，我又发现在这条小区主干道上一共张贴这样的标语三条！但是，不论白天还是夜晚，这条…
管理团队的心理绝招
2011-08-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
人力资源管理是现代人事管理的主要内容，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。 自觉运用罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在…
管理者需警惕，莫掉入时间管理误…
2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　众所周知，时间对于每一个人的作用都是非常的大。尤其是对于管理者，时间就是效益更加深刻地体现了出来。想争分夺秒利用好每一分钟，但是，管理者你可知，也许不知不觉你就进入了时间管理的误区而不自知。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　管理者克服时间浪费的途径便是“培养克服时间管理误区的技能”。所谓时间管理误…
如何制约高管非正常离职
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
7月1日至7月27日，两市共有84家上市公司发布了高管离职公告。其中深市共有57家公司发布高管辞职公告，成为高管离职“重灾区”。 　　从“表面理由”看，高管们选择离职无外乎这么几种情况：工作调动、个人原因、健康考虑、内部矛盾、涉嫌违规等。从这些理由看，虽不能完全排除个别高管离职真是出于上述考虑，但绝大多数高…
如何实现员工关系管理优化
2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为人力资源管理面临的重要挑战，这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。 　　现代员工关系强调以“员工”为中心，员工关系管理是构建在人力资源管理的整体机制之下，通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥作用，合力营造组织内部良好的员工关系，…
菲亚特公布与克莱斯勒共同组建管…
2011-07-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　意大利车企菲亚特日前公布了与克莱斯勒汽车公司共同组建的管理层，该举动是为了两家车企能更好的完成合并，目前菲亚特持有克莱斯勒公司53.5%的股份。 　　菲亚特汽车公司表示，新公司结构划分为四块区域市场分公司，四个地区市场分别是：北美市场、欧洲市场、亚洲市场和拉丁美洲市场，该公司将任命四名区域总监分别掌管这个四个市场，这四名…
向赵本山学习资源整合
2011-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
资源整合，是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置，有进有退、有取有舍，从而获得整体最优。 　　资源整合也是企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新资源动力一个复杂的动态过程。 　…
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